【秋田県大仙市】溶接/未経験から手に職を付けられます!◇年間休日108日/残業少なめ【dodaエージェントサービス 求人】
MEP株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 秋田県
掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/10/18
仕事内容
【秋田県大仙市】溶接/未経験から手に職を付けられます!◇年間休日108日/残業少なめ
〜異業種からの転職者が多数活躍!未経験から手に職を付けられます/大手企業を中心に安定した受注/業績好調〜
溶接職人として板金加工における精密板金の溶接作業をしていただきます。
経験者はもちろん、未経験でもモノづくりが好きな方は大歓迎です!
■担当業務:
・手のひらサイズから大きいもので2メーターの平面の材料(金属板)から部品をくりぬき、立体にしていく前工程の加工作業の後、部品同士を溶接していく作業です。
・完成までは1.5〜3か月かかるものが多く、一つの製品を作るのにチームで工程ごとに担当して完成させていきます。流れ作業ではなく、各々の工程でコミュニケーションをとりながら1つの物を作っていきます。
■入社後の業務:
・入社後は設計された物を形にしていく作業(くり抜く形をデータ上でプログラミングする)を覚えることで、一番大事な部分の基礎理解をしていただきます。その後現場では機械に製品を置いて監視するなど簡単な工程で設備に慣れ親しんでいただきます。このように基礎的な作業から入っていただき、先輩社員が一から指導しますので未経験の方もご安心ください。1年程度で溶接の基本技術を身に付けることができます。
・経験者の方は、経験度合いや技術レベルをもとに、入社時より即戦力として溶接作業を行っていただきます。
■作業環境:
本社内での作業、冷暖房完備されております。
■社内の雰囲気、働き方:
・社員同士のコミュニケーションを大切にしており風通しの良い環境です
・残業は平均20時間程度です。(ほとんどが10時間以内)休日出勤はございません。
■組織構成:
製造部は10名在籍しており、未経験から転職された方も多く在籍しています。
■キャリアパス:
将来的には、執行役員工場長を目指すことが可能です。
■魅力ポイント:
・昭和43年の創業以来、品質や納期などにこだわり続け、モノづくりのプロ集団として選ばれる会社となりました。
・電子機器/医療機器/通信機器/舶用機器/エネルギー機器/車両部品等々あらゆる業界の板金・製缶筐体の実績があります。
・今後の会社をどうしていくか、魅力ある会社にするためには?を社長だけでなく社員の皆んなで一緒に考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
未経験の方も歓迎です。
■歓迎条件:
溶接のご経験をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
200万円〜350万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):162,938円〜250,000円/月21日間勤務想定
<想定月額>
162,938円〜250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■支給日:25日締め、5日支払い
■賞与:6月、12月(2021年実績:1.5か月)
■昇給:あり(1月あたり0円〜20000円:前年度実績)
■残業手当、役付手当
■技術手当:10,000〜15,000円。JWES資格取得後に支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 秋田県
<勤務地詳細>
本社
住所:秋田県大仙市角間川町字小萩立32
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可、駐車場有
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時間外労働:月平均20時間程度(10時間以内の方が多い環境です)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限:月額23,000円)
社会保険:■社会保険完備
■確定拠出年金
退職金制度:勤続4年以上
<定年>
65歳
再雇用:有(70歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
業務上で必要な資格・試験は全面的に支援と教育をいたします。
<その他補足>
・財形貯蓄制度有
・社内イベント有(BBQ、忘年会、全体会議後の決起大会)
・育児休業制度
・介護休業制度
・看護休暇制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定めなし
<試用期間>
3ヶ月
使用期間中、技術手当の支給はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日
・日曜日、祝日
・夏季休暇5日、年末年始休暇5日
・土曜日出勤は月1〜2回程度です。
・有給取得率:80%
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- MEP株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
1.設計 2.精密板金加工・製缶 3.資材調達 4.組立 5.検査