【東海エリア/希望勤務地考慮します】有害生物駆除・防除スタッフ 〜衛生環境事...

中部資材株式会社

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【東海エリア/希望勤務地考慮します】有害生物駆除・防除スタッフ 〜衛生環境事業大手で就業〜【dodaエージェントサービス 求人】

中部資材株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 岐阜県、名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/09/19

仕事内容

【東海エリア/希望勤務地考慮します】有害生物駆除・防除スタッフ 〜衛生環境事業大手で就業〜

■職務概要:
港湾で稼働している大型クレーンなどの港湾荷役機械や大型特殊車両のメンテナンスを担い、様々な港湾物流を支える事業を展開する同社にて、有害生物の駆除・防除や文化財の保全業務をお任せします。
※衛生環境事業大手:中部環境サービス株式会社様に出向いただきます。
■職務詳細:
・害虫用トラップの調査(食品倉庫/工場、飲食店など)
・外来種の駆除/定期調査
・文化財の保全業務
・貯水槽清掃などの衛生管理
※配属先により、業務の割合が異なります。
■同社の魅力:
(1)1949年の創業以来、黒字経営継続中
東海エリアにある、ほぼ全ての港湾荷役機械を24時間365日フルサポートし、ガントリークレーンのメンテナンス分野で高いシェアを誇ります。お客様と安定した取引を続け、業績は好調です。
(2)定年までスキルアップできる
資格取得のための研修・実習を積極的に実施しています。必要な費用は全て会社負担、受験日は出勤扱いです。さらに資格取得後は、毎月手当を支給します。スキルアップが収入アップに繋がるため、高いモチベーションで業務に取り組めます。
(3)無理なく働ける環境
・利益は社員にしっかり還元し、2022度の賞与支給実績は5.3ヶ月分+全従業員にインフレ手当一律3万円支給。
・育休の取得が可能で復帰率は100%、男性社員の取得率は81.8%です。
・夕食付きの独身寮を完備しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・害虫、害獣、害鳥などの駆除・防除経験をお持ちの方(目安:1年以上)
・普通自動車免許をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
410万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):204,800円〜277,800円
その他固定手当/月:3,000円

<月給>
207,800円〜280,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
■技術給(普通自動車運転免許 月3,000円)含む
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※2022年実績…5.3ヶ月分+インフレ手当3万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岐阜県、名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細1>
名古屋営業所
住所:愛知県名古屋市港区入船2-2-28
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
半田営業所
住所:愛知県半田市新川町16-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
岐阜営業所
住所:岐阜県瑞穂市牛牧831
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
※勤務地は希望を考慮します。※マイカー通勤可(名古屋営業所は駐車場自己負担)
【変更の範囲:会社の定める事業所にて異動あり】
※中部環境サービス株式会社様への出向となります。

<転勤>

将来的に、名古屋市港区、知多市、半田市、春日井市、岐阜市、四日市市、敦賀市、金沢市、福岡市にある営業所へ転勤する可能性がありますが、定期的な転勤はありません。
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:8:30〜14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00

<その他就業時間補足>
■残業:月平均21〜30時間以内
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤は月31,600円まで
寮社宅:築8年のマンションタイプ、夕食あり(独身寮・社宅)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職金は2年目以降支給。

<定年>
60歳
再雇用制度あり(福利厚生その他欄参照)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■入社研修、OJT研修、スキルアップ研修、各階層別研修、資格取得研修など
■資格取得制度:費用は全額会社負担

<その他補足>
■役職手当
■能力給(基本2年目以降に月8,000円〜)
■資格手当:普通自動車運転免許(月3,000円)、建築物管理作業主任者(月5,000)、毒劇物取扱責任者(月6,000円)ほか、約70種類
■定年制度:第一定年60歳、第二定年65歳まで希望者全員再雇用
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■従業員持株会制度
■永年勤続表彰制度(入社10年から5年ごと)
■社員割引制度
■共済組合
■保養所
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中、待遇に変更なし
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

■日曜・祝日+週1日休み(業務都合による)
■有給休暇、年末年始、特別休暇(慶弔など)、介護休暇、育児休暇(男性育休取得率81.8%/昨年実績)
※担当業務により日・祝出勤あり(振休・代休取得可)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
中部資材株式会社
業種
プラント・設備関連
事業内容
■企業概要:
1949年、名古屋市に港湾荷役用資材の賃貸業を手がける企業として設立。現在では東海地区を中心に、茨城県から福岡県まで拠点を有し、「港の技術者集団」として様々な技術サービスを手掛けています。
情報提供元:

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