※資格・経験必須※【札幌】木造住宅の施工管理 〜デザイン性の高い住宅・商業施設を手掛ける〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社三五工務店 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/09/19
仕事内容
※資格・経験必須※【札幌】木造住宅の施工管理 〜デザイン性の高い住宅・商業施設を手掛ける〜
【木造の住宅・商業施設を手掛ける創業65年の老舗企業/毎月「米」の支給、フリードリンク、提携カフェの社員優待など社員向け福利厚生が豊富/同業からの転職者も満足の社風】
施工技術や住宅性能にこだわり、高品質な住まいを提供している当社において、注文住宅、カフェ・店舗などの木造商業施設の施工管理をお任せします。
■具体的な業務内容:
(1)工事準備…現場の調査/施工図・工程表・見積書作成/各種手配
(2)施工管理…工事の現場監督業務(工程・安全・品質・原価・積算)
(3)引渡し…新築以外にアフターメンテナンスも担当いただきます。
■担当エリア:札幌市内と、その近郊を主に担当いただきます。現状、泊りがけの出張はございません。
■業務の特徴:
・「質」を重視する社風で施工担当からの工法の提案も歓迎します。
・業務分担を明確にしており、プロジェクトは社内設計部門とチームで進めます。
・自社で雇用する大工や長年付き合いのある協力会社と工事を進めます。住宅以外に、デザイン性の高い有名施設や木造大規模施設の建築に関わる機会もあります。住宅以外にも木造での新しい取り組みやBtoB・店舗等施設のプロジェクトにも注力しています。
■魅力■
<「個人の価値観の違いを理解し、理念や目標達成に向けて高め合う」社風で、中途入社者にも温かい風土>
人によって考え方の違いがあることを社員一人一人が理解しているため、個人の価値観の違いを理解したコミュニケーションが日々取られています。同業界から中途入社した社員も「社内の人間関係の良さ、ギスギス感の無さに一番驚いた」、「人に関するストレスが無くなった」という声が多くあります。業務中も誰かが困っている時には、手を差し伸べてくれる環境です。
<珍しい福利厚生が沢山>
グループ会社の珈琲ショップで焙煎している珈琲やほうじ茶、ミネラルウォーターが自由に飲めます。また、グループ会社が運営しているカフェの優待や入社半年後以降には、毎月「特Aランク」の米を支給するなど、社員想いの福利厚生が充実しています。
■キャリアパス:
・当社では、10年を超えるベテラン社員が多数在籍しています。希望や志向性に合わせて、「スペシャリスト」や「マネジメント」などキャリアパスを選択することができます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・建設業界での施工管理経験
・建築士又は建築施工管理技士資格
・普通自動車運転免許(AT限定可)
<必要資格>
必要条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
<年齢制限>
45歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):357,000円〜470,000円
<月給>
357,000円〜470,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを踏まえ決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※2020年度実績
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
本社
住所:北海道札幌市北区北三十四条西10-6-21
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間10分
対象期間の総所定労働時間:1987時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
<その他就業時間補足>
残業月平均20〜60時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:ガソリン代全額、車両借上げ20,000円/月
家族手当:扶養手当 扶養家族1人につき5000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
社内勉強会・会社負担での社外セミナーへの参加
<その他補足>
■自家用車借り上げ制度有/月2万円+ガソリン代支給
■月1回米5キロ支給(入社半年後以降)
■休日出勤手当、資格手当
■健康診断
■表彰制度
■さぽーとさっぽろ(入社半年後以降)
■フリードリンク
■制服貸与
■35stock社員割引:グループで運営するカフェ(当社から徒歩2分)を社員価格で利用可。社食やオフィス代わりにも使えます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数100日
■定休日+1日※定休日は部署により異なる(施工管理:日曜+隔週土曜/設計:水曜+隔週木曜)
■年末年始、GW、夏季、年次有給、特別、産休・育休(取得実績あり)
■有給休暇平均取得日数:6日/年
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社三五工務店
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)注文住宅:ご家族の描く夢を理想の形に。フルオーダーのこだわりの家づくり
(2)35 STANDARD HOUSE:高いクオリティと最新のニーズに合わせた仕様が人気な企画型住宅
(3)TOU〜棟:戸建て賃貸・建売・テラスハウスなど、今の時代に合う新しい提案
(4)35リフォーム:確かな提案と施工技術で住み慣れた家を、さらに使いやすく快適に
(5)木造商業建築:住宅づくりで培った木造建築の技術とノウハウを店舗・商業施設へ