【大阪市/本社】ITエンジニア/リーダー(医療従事者向け事業・サービスのデジ...

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【大阪市/本社】ITエンジニア/リーダー(医療従事者向け事業・サービスのデジタル化)※在宅可|転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社メディカ出版 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/09/19

仕事内容

【大阪市/本社】ITエンジニア/リーダー(医療従事者向け事業・サービスのデジタル化)※在宅可|転勤無

医療従事者向け専門誌、書籍、看護セミナー、eラーニング、看護力検定などを手掛ける当社のITエンジニアとして、事業・サービスのデジタル化に伴い、可能性や柔軟性の高いITインフラの構築・強化をお願いします。

■職務内容:
・企画に対して最適な手段の起案/設計/実行
・開発進行全般の推進(要件定義/仕様レビュー/開発/テスト)
・サービス開始後の保守
※看護・医学分野の知識・経験がなくても、入社後に研修・OJTで身につけられます。

■職務の特徴:
◎2020年3月にリリースしたサブスクリプション学習サービスで、新人さんからベテランまで、あらゆるナースにぴったりなコンテンツを提供するデジタルサービスを運営しています。

◎企画立案にはじまり制作ディレクション、リリースまで一貫して担当することができます。

◎データ分析や各種リサーチなどに携わる機会もあります。

◎自身の裁量で業務調整がしやすく、ある程度予定を立てることができるので、趣味などのプライベートを充実させることができる環境があります。

■当社の特徴:
◎新入社員サポーター制度
新入社員の活躍をみんなで応援しよう!ということを目的にこの制度をつくりました。
他部署との交流の機会を増やすため、所属部署以外の先輩社員がサポーターについて、新卒・中途を問わず新しい仲間の成長を見守ります。

◎社員研修制度
新入社員研修からはじまり、等級別研修、管理職研修、部門の垣根を超えた全社員研修などさまざまな研修を実施しています。
社員一人ひとりが自己実現のために主体的に能力開発に取り組み、いきいきと働いていける環境を整えています。

◎本社オフィスリニューアル
「社員が会社に来るのが楽しみになる空間」をコンセプトに、社員の要望を取り入れ、より快適に業務ができる空間、コミュニケーションが生まれやすい設計となっています。

■事業の特徴:
出産分娩法「ラマーズ法」を広めるための研修セミナーを行う企業として1977年に創業しました。より多くの医療従事者が気軽に学びを得られるようにと、専門誌の刊行を開始しました。その後2004年からは「ナースを志したときに初めて出会う教科書」を目指し、教科書シリーズをスタート。近年は、積極的にデジタルサービスを展開しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITインフラのPJTにて、企画/要件定義等の経験
・システム開発のPJTリーダー経験
・システム基盤の開発保守経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜515万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):291,000円〜480,000円
その他固定手当/月:15,000円〜22,000円

<月給>
306,000円〜502,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験に応じての年収提示となります※
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※昨年度実績約4.5カ月分/成果により個人差あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル16F
勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※新型コロナウイルス対策として、時差出勤、在宅勤務を実施しています。
■平均残業10h/月
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
家族手当:子供1人につき10,000円
住宅手当:15,000〜22,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上の勤続に限る

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・定年後再雇用制度
・産休、育児休暇
・育児・介護支援制度
・クラブ活動(テニス部・マラソン部・野球同好会)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝休、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、創立記念日休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社メディカ出版
業種
放送・出版・映像・音響
事業内容
■事業内容:
医師・看護師などの医療従事者や看護学生に役立つ専門誌・看護教科書・eラーニング・セミナーなどを展開する医療教育特化型のコンテンツメーカー。幅広い商品展開で医療現場を支えています。
1. 医療従事者向け (看護師・医師等)専門誌、書籍、看護セミナー、eラーニング、看護力検定 他
2.看護学生向け 教科書、デジタル教科書、国家試験対策模擬試験 他
3.その他 外国人教育支援事業、施設向け提案商品 他
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