【藤沢/海外赴任有】産業用装置・システムの海外営業※プライム上場/制御システムトップシェア【dodaエージェントサービス 求人】
アズビル株式会社(旧株式会社山武) [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東
掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/10/31
仕事内容
【藤沢/海外赴任有】産業用装置・システムの海外営業※プライム上場/制御システムトップシェア
【創業120年・東証一部上場/計装と制御のリーディングカンパニー/自己資本率66.7%/平均勤続年数20.4年・平均年収764万】
■業務内容:
海外現地法人へ赴任し、産業用制御機器や制御システムの提案営業をしていただきます。
・顧客への制御システム、現場計器、コントロールバルブ、調節計やセンサーの技術営業です。
・適他部門と連携しながら、計画を立て販促活動を行います。
・現地法人で営業責任者や事業責任者として、社員への指導や営業基盤の整備を行い、海外顧客の拡大へ従事いただきます。
※ご経験や希望に応じ、すぐに海外赴任となる場合と、国内で経験を積んでから赴任になる場合があります。
★製品の強み:
・担当製品である制御システムは、国内トップシェアを誇ります。
・今後は海外にシェアを拡大すべく、本ポジションに参加いただける方を探しています。
・同社は販売からアフターケアまで一連を行っている点、バルブの制御解析を行っていることが強みです。
https://www.azbil.com/jp/recruit/freshers/feature.html
■海外赴任について:
・赴任先はご相談に応じて決定します。5年で一区切りとして想定です。
・赴任中は手当があり、ご本人の希望に応じて帰国の対応も行います。
・長期的に海外赴任を希望されている方には、国を超えての赴任の対応可能です。
■働く環境:
・残業25h程度、年休126日、その他特別休暇有。
・社内在宅制度あり。(週2出社)
・独身寮(29歳まで)
・家族手当(配偶者/月1万7800円、子1人/7000円*条件あり)
・退職金制度(確定供出年金)
■企業の魅力:創業115年の歴史を持つ、プライム上場企業。「計測」と「制御」の最先端の技術を主軸に、国内外において事業を展開しています。
同社のビルシステム事業は国内トップシェアを誇り、ショッピングモールや大型施設、東京駅ビル群等広く導入されています。
・健康経営優良法人に4年連続認定。
・3年以内ので退職率は4%前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・メーカーへの提案営業経験をお持ちの方
・TOIEC650点以上もしくは、英語を使用した実務経験をお持ちの方
■歓迎要件:
・電気・機械・制御系メーカで、油化学・化学・鉄鋼メーカー、半導体製造装置・工作機械メーカーへの営業経験がある方
・中国語が堪能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
補足事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜350,000円
<月給>
300,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで想定であり、経験・能力・年齢等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月※過去実績4ヶ月以上)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、
オセアニア、中南米、その他の海外
<勤務地詳細>
藤沢テクノセンター
住所:神奈川県藤沢市川名1-12-2
勤務地最寄駅:JR東海道本線/藤沢駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
※海外赴任は5年で1つの区切りと考えています。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:10 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項無し
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者17,800円/月、子1人7,000円/月
住宅手当:規定に従い、該当の場合支給有
寮社宅:独身寮あり(29歳まで)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項無し
退職金制度:補足事項無し
<定年>
60歳
再雇用有
<教育制度・資格補助補足>
e-learning研修、集合研修、外部研修 等
<その他補足>
■各種共済グループ保険
■財形貯蓄
■社員持株制度
■資格支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
完全週休2日制(土・日・祝日)、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アズビル株式会社(旧株式会社山武)
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- ◆事業概要:
同社はazbilグループ(元山武グループ)の中核として、1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションをお届けしてきました。2012年4月には、社名を株式会社山武からアズビル株式会社に変更し、azbilブランドの下、グローバルで「ビルディングオートメーション」「アドバンスオートメーション」「ライフオートメーション」の3つの事業を推進しています。