【鹿児島市】電気設備の設計・施工管理〜年休122日/転勤なし/売上80億円超〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ミタデン [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 鹿児島県
掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/11/16
仕事内容
【鹿児島市】電気設備の設計・施工管理〜年休122日/転勤なし/売上80億円超〜
◇◆IT×設備のパイオニア!売上80億越/直近10年間の売上高年平均成長率18%/年休122日/現場工事経験から施工管理のキャリア◇◆
■職務内容:
電気設備、空調設備の設計、販売、施工を行う当社において、電気工事の施工管理をお任せします。
<詳細>
・主に太陽光発電の設計施工管理に従事していただきますので、再エネ事業に関わることができます。
・官公庁、民生の汎用電気工事
・産業向け太陽光発電設備工事
・空調設備工事
※上記のうち設計、積算、プレゼン、管理のうちいずれかの経験分野があれば可。
※現場までは社用車を使用します。
※将来的には、後輩(新卒)指導などもしていただきたいと考えています。
■社風・社内雰囲気:
社内はアットホームな環境。オンとオフがしっかりしているため、メリハリをつけて働くことができます。
■組織構成:
部署内は4名(平均年齢42歳)が在籍しております。
■当社の特徴:
1967年の創業から、建築設備を主軸事業として電気、空調設備を中心に品質と安心を追求し、「快適空間」をご提供するため、生活に関する多彩な事業展開を行っています。
当社は20数年前に業界に先駆け設備工事の請負システムを築き上げECサイト事業をスタートしました。
また、再生可能エネルギー、自家消費発電普及に着目し、サスティナブル事業の展開を行うなど、時代の波に乗り成長し続けています。
設備会社としての50年超の歴史と実績を礎に、これからも新たな挑戦に取り組む当社で、長く腰を据えて働きませんか?
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
普通自動車免許(AT可)をお持ちの方。
基本的なPCスキルがある方。
以下いずれか満たす方
[1]CADなど設計経験者
[2]電気工事士(現場工事経験も可)の経験
[3]電気施工管理の経験(施工管理技士の方は大歓迎です)
■歓迎条件:
電気工事施工管理技士(2級以上)、電気工事士(1種・2種)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、第2種電気工事士
歓迎条件:第1種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士補1級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
401万円〜720万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円〜327,000円
その他固定手当/月:10,000円〜50,000円
固定残業手当/月:48,000円〜87,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
253,000円〜464,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
・固定残業時間超過分は別途支給します。
・年収例:年収490万円(入社6年目)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 鹿児島県
<勤務地詳細>
本社
住所:鹿児島県鹿児島市与次郎1-2-15
勤務地最寄駅:鹿児島市電線/騎射場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
全面禁煙
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限26,500円/月 車通勤可(無料駐車場完備)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
社内外研修制度(交通費、研修料 全額会社負担)
<その他補足>
■各種手当(職能手当、役職手当、資格手当、残業手当)あり
■産休・育休制度、職場復帰支援制度
■キャリアパス制度
■計画テレワーク制度…半日~2週間の間で部内で計画的に運用するルールあり
■プラスワン休暇制度…連休の前後に有給消化を推奨
■社員発電所還元制度…自社太陽光発電設備による売電収入を配当金として還元
■置き社食サービスあり
■季節の贈り物…四季折々の季節を感じられる贈り物
■定期健康診断
<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用期間無期管理監督者なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件は変わりません
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
週休2日制(土日祝休み)
※変形労働時間制により2023年度は土曜日のうち、4日間のみ出勤あり
年末年始、夏期休暇、有給(初年度10日間)入社6ヵ月後
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ミタデン
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■企業概要:
電気設備、空調設備の設計、販売、施工を行っています。
長年培ってきた信用と技術力にITのノウハウを加え、設備×ITとして国内初の業務用エアコン設備の全国販売施工ビジネスを創立。
業務用エアコンのオンラインショップを手掛けており、販売台数は15年連続国内トップクラス水準です。