【梅田/西宮】ロート製薬Gのスキンケアブランド店舗マネージャー◆年休124日/賞与3.5ヶ月【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アンズコーポレーション [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/09/19
仕事内容
【梅田/西宮】ロート製薬Gのスキンケアブランド店舗マネージャー◆年休124日/賞与3.5ヶ月
★ロート製薬関連企業でのBA/西宮であればオープニングスタッフとしての就業も可能!/年休124日/残業10時間程度/60年以上の歴史を持つ化粧品メーカー★
■職務概要:
自社スキンケアブランド『ララヴィ』の店頭カウンセリングおよび販売、店舗運営をお任せします。
・店頭カウンセリングおよび販売
・店舗運営(本社へのレポート、店舗スタッフの勤怠管理、育成、テナントとの折衝、SNS発信など)
・数値管理(売上、接客目標等の実績集計・報告など)
・顧客管理(カルテ記入、DM作成など)
・在庫管理(製品・販促物・備品など)
■ブランドについて:
『ララヴィ』は自社で展開しているスキンケアブランドで、「ボタニカル美容オイル」と「高機能美容成分」を融合し、オイルの力を最大限に活かした美容製品です。
「お肌に本当にいいものは何か」という視点で世界中の化粧品原料をリサーチし、厳選された成分が使われています。
製造している工場は、医薬品が製造できるレベルの工場となっており、皮膚トラブルが少ない高機能なスキンケア製品となっています。
■組織構成:
ショップマネージャー1名、スタッフ3名で構成されており、みんなで意見を出し合って、お客様ファーストの接客をしており、落ち着いた雰囲気で明るく和やかに協力しあっています。
■入社後の教育に関して:
・美容課による店舗配属前の製品研修および配属後のOJT
・本社にて月次ミーティング及び季節に応じた接客トレーニング
■キャリアアップについて:
ご本人の評価に応じて、キャリアアップ頂ける環境もございます。
ショップマネージャー ⇒ エリアスーパーバイザーと、ステップアップが可能なポジションとなっております!
■本ポジションの魅力:
・立ち上がって3年となる新しいブランドで、これから一緒にブランドを育てていけることが魅力です!
・近日、阪急西宮北口駅直結商業施設でも新規出店の予定があり、ご希望に応じてオープニングスタッフとしてのご就業も可能です。
・育児休暇や時短勤務についても充実しており、お子様がいらっしゃる方でも安心して働ける環境です!
・販売系のお仕事ですが、年間休日は『124日』とお休みが充実していることも魅力です!
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
小売店での店長や副店長、チーフなどのご経験をお持ちの方 ※化粧品・アパレル(服・アンダーウェア・アクセサリー等)の販売経験でも可
百貨店での食品以外の商材を販売さてていた方でも可
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
340万円〜380万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):212,500円〜237,500円
<月給>
212,500円〜237,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力など踏まえ決定/上記年収は平均の残業時間を含む金額となっております。
■昇給:年1回※業績評価による
■賞与:年2回(月額基本給4ヶ月分/6月・12月)+業績賞与(過去実績1ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
ディアモール大阪店
住所:大阪府大阪市北区梅田1丁目 大阪駅前ダイヤモンド地下街 1号
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
本社にて研修後ディアモール大阪店への配属予定となっております。
<転勤>
無
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜21:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
9:30〜18:30
11:00〜20:00
12:30〜21:30
<その他就業時間補足>
想定残業時間:月平均 〜10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者10,000円/子供3,000円(3名まで)
住宅手当:単身者8,000円/複身者14,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社2年経過後対象/65歳までの再雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
美容課による店舗配属前の、製品研修や美容研修及び配属後のOJT
本社にて月次ミーティング及び季節に応じた接客トレーニング
ショップマネージャ ⇒ スーパーバイザーとしてのステップアップも可能
<その他補足>
定期健康診断、慶弔見舞金制度、永年勤続制度
アンズちゃん手当:小学校未就学児童1名につき5,000円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
シフト制により完全週休2日制
GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
有給休暇:入社月に10日付与、その後3月1日に一斉付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アンズコーポレーション
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容
化粧品・医薬部外品等の企画・裂造・販売、健康食品・健康浴剤・美容器具・健康衣料品の販売
■企業概要
アンズコーポレーシヨンは.1960年に設立された化粧品メーカーです.当社は、お肌トラブルを根本から改善し、その人本来の美しさを育む「メディカルスキンケア」をコンセプトに、機能性の高い化粧品の開発に取り組んています。そして、製造から販売まで一貫して手掛けることで、お客様からのお声を会社全体で共有することができ、お客様への「最良の商品やサービス」の提供につなげています。