【博多】インフラエンジニア◆大手電力会社担当/半年以上の研修有・上流工程へ挑...

株式会社サンサポートサービス

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【博多】インフラエンジニア◆大手電力会社担当/半年以上の研修有・上流工程へ挑戦◎/夜勤なし・土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社サンサポートサービス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 福岡市、北九州市、その他福岡県

掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/11/17

仕事内容

【博多】インフラエンジニア◆大手電力会社担当/半年以上の研修有・上流工程へ挑戦◎/夜勤なし・土日祝休

◆◇地場大手エネルギー会社案件で、高い実績を収め堅実に成長中/スキルアップ環境◎資格報奨金、外部研修補助など充実/水曜ノー残業デー/土日祝休み・夜勤なし・年休125日/住宅手当あり◇◆

■職務概要:
地場大手エネルギー会社でのITインフラの設計・構築・運用・保守等を行うITインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。
大手電力会社のサーバー/ネットワーク/クライアントを主とした構築設計、運用・保守業務およびシステムの更新、改良などの提案をお任せします。

■業務詳細:
入社後は様々なプロジェクトに携わっていただきますが、企業様の業務で使われるPCなどのサーバー設計、システム運用と設計構築をはじめとするものが多く、半年〜4,5年以上の期間で携わるものもございます。

■入社後のイメージ
・ 入社後:入社1年間はシステム設計に関する技術教育とOJTを行います。
・ 入社1年目以降:難易度の低い要件の設計・構築をお任せします。
・ 入社2年目以降:難易度の高い要件にチャレンジしてもらいます。
※難易度とご自身の能力を勘案した技術教育を行い、力を付けて頂きます。

■配属について:親会社の株式会社サンテク社員に同行しチームの一員として活動して頂きます。1チーム10名〜20名の編成。
チームでの参画のため、慣れるまでは先輩社員たちが丁寧にフォローするので安心です。


■充実した教育体制:
自己研鑽に意欲的な方を会社として応援する社風です。SEとしての基礎技術を習得している方には、顧客折衝・プロジェクト管理に関する外部研修を受講していただきます。

■キャリアパス:
入社後1,2年で基礎を身に着けていただき業務の幅を徐々に広げていきます、その後4,5年でチームリーダー、5年以降はプロジェクトマネージャーをお任せしたいと考えています。※個人の頑張りと評価によります

■会社の特徴:
見積から設計・構築まで一連対応していますので、幅広いスキルが身につきます。
また、親会社であるサンテクは九州地場エネルギー企業のシステム子会社が資本参加しており、地場エネルギー会社向け案件では長期的な実績があります。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
ITインフラエンジニアとして何らかの実務経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜580万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):190,360円〜337,670円
その他固定手当/月:20,000円〜30,000円

<月給>
210,360円〜367,670円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年齢・経験等を考慮の上、決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月/平均4.0ヶ月分+会社利益に応じて追加支給有り)
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22 産恵ビル3F
勤務地最寄駅:JR線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:40
時間外労働有無:無

<その他就業時間補足>
■想定残業時間:月平均30時間■時短制度、水曜ノー残業デーあり
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■月額:50,000円まで
住宅手当:■世帯主:3万円、単身:2万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度、資格報奨金制度、外部研修(受講費、交通費、宿泊費を会社負担)

<その他補足>
■財形貯蓄制度、出張手当・役職手当、異動手当(引越し代支給)、資格合格祝金(国家試験2万円〜12万円、ベンダー資格1万円〜10万円)
<雇用形態補足>
高度プロフェッショナル制度対象者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜12日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始(6日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(連続5日)、半日休暇年6回、年次有給休暇※最大繰越20日(合計40日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社サンサポートサービス
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業概要:
設立以来、サンテクの出資子会社として地場大手エネルギー会社でのシステム開発、ITインフラ設計・工事施工・BPOで高い実績を収め堅実に成長を続けています。
現在は、自営案件の業務拡大を目指し、活躍の場を広げています。
情報提供元:

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