【岡山】海外営業※マーケット開拓をお任せ/コロナ影響を受けずの黒字経営/福利...

備商株式会社

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【岡山】海外営業※マーケット開拓をお任せ/コロナ影響を受けずの黒字経営/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

備商株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 岡山県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニ

掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/10/25

仕事内容

【岡山】海外営業※マーケット開拓をお任せ/コロナ影響を受けずの黒字経営/福利厚生◎

■概要:
当社は1952年の設立以来、70年以上の長きに亘る歴史を積み重ねてきた岡山地場の専門商社です。現在、売上高30億・50億企業を目標に中長期計画に取り組んでいます。2052年4月の創立100周年を目指し、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。

■業務内容:
機械事業部の民間部門にて営業〜竣工までの管理業務を行います。主に、海外 (東南アジア、タイなど) の民間工場に対して、機械器具設置工事、水道設置工事、ポンプ設備など設備の導入計画、機種選定、設置のニーズを拾い上げ、受注後の現場工程管理、関係各者との調整業務をお任せ致します。据付工事までを元請けとして行い、機械稼働後はアフターサービスも請け負います。※ただし、営業なので受注後は専門部署がメインで対応します。
【配属先】
入社2−3年国内勤務後、タイ現地法人:6名(うち、赴任者1名)あるいは東南アジア周辺国(新規設立)へ赴任予定。

■ミッションについて:
既存顧客へのルート営業がメインとなりますが、さらなる事業拡大を目的に新規顧客開拓と新事業創出活動、市場調査から潜在ニーズを発掘する活動がミッションとなります。

■働き方について:
ほとんどの社員が定時で退社することが多い風土です。元請け案件が多く業務コントロールがしやすいため、連休も取りやすくなっています。残業削減、有給休暇の取得推奨に会社として取り組んでいます。

■当社の特徴:
◎資格取得のための受験費用等は会社が全額負担をし、資格取得後には資格手当として給与に反映しています(多い方だと年に72万円の資格手当を頂いている方も!)
◎本社は平成25年1月に岡山市長から「岡山市景観まちづくり賞」を受賞したオフィスですので、非常に綺麗な環境で就業が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・海外営業経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・機械商社、機械メーカー、エンジニアリング会社にて営業経験をお持ちの方
・新規開拓の営業経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):420,000円〜600,000円

<月給>
420,000円〜600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は賞与を含む。給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月) ※前年度実績4.5ヶ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岡山県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、中南米、その他の海外
<勤務地詳細1>
本社
住所:岡山市南区福成2-19-6 岡山機工センター内
勤務地最寄駅:瀬戸大橋線/備前西市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東南アジアの現地法人
住所:東南アジア
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
入社2〜3年国内勤務後、タイ現地法人あるいは東南アジア周辺国へ赴任予定。

<転勤>

入社2〜3年国内勤務後、タイ現地法人あるいは東南アジア周辺国へ赴任予定。

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:7時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
■残業:月平均12時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
家族手当:社内規定による
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(会社が必要と認めた資格については、受験費用、講習代等会社がすべて負担します。また合格者には、祝い金、資格手当が支給されます)

<その他補足>
■役職手当、職責手当、資格手当
■販売奨励金制度:社員の努力度、会社への貢献度(利益・重要度)について、社内で月1回、審査検討会を行っています。その結果により、該当社員に対して表彰状、金一封が送られる制度です。
■車両借り上げ制度
■社員貸付金制度
■入学祝金制度
■産前産後休業、育児休業制度
■社員旅行(毎年)・BBQなどのイベント
■提携のフィットネスジムがあり、社員は24時間いつでも利用することができます。
■短時間正社員制度あり
■副業規定あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
本人の経験・スキルによって試用期間が短くなる場合があります。
雇用条件変更無し
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

土・日・祝(※土曜日については会社が定める日は出勤日とする)
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
備商株式会社
業種
重電・産業用電気機器(商社)
事業内容
■事業内容:
環境装置、ポンプ等水処理設備、産業機械等の提案、設計、営業活動ならびに受注後の設置工事・アフターメンテナンス
情報提供元:

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