【福岡市】インフラ設計構築◇老舗SI・大手SI企業との取引多数/年休122日...

株式会社オプティマ

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【福岡市】インフラ設計構築◇老舗SI・大手SI企業との取引多数/年休122日/福利厚生・研修充実【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社オプティマ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 福岡市、北九州市、その他福岡県

掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/09/19

仕事内容

【福岡市】インフラ設計構築◇老舗SI・大手SI企業との取引多数/年休122日/福利厚生・研修充実

システムの受託開発、システムインテグレーション・サービス、パッケージ・ソフトウェアの開発と販売などを手掛ける当社にて、インフラ設計構築をお任せします。

■業務内容:
様々な民需企業を中心にを中心にインフラ設計・構築・運用業務をお任せ致します。将来的にはプロジェクトにおいてプレイングマネージャーとしてご活躍頂きたいと思います。
要件定義・設計・構築・運用設計・運用と幅広い為、経験やスキル・志向性に応じて幅広く経験を積むことが可能です。上流工程を中心に業務を行っており、顧客との折衝を重ねながら業務を行って頂く機会も多く、難易度の高 いプロジェクトを担当できるナレッジが蓄積されます。

■評価制度:
一般的な、短期間の実績を評価対象とする「成果主義」ではなく、長期的な視点で会社やチームに対する個人の貢献度を評価し、個人のモチベーションアップを最大の目標においた「貢献主義」を採用しています。今後、運用をしながら現場社員からの意見を取り込んで、より良いものへと発展させていきます。

■当社の魅力:
≪中途社員のフォローも充実≫
入社者に向けてのフォロー研修があり、会社の概要や制度、キャリアデザイン等について丁寧にご説明します。その他にもリーダーシップや資格取得支援の教育もございます。
≪チームでの常駐≫
当社では一人常駐は基本的には行いません。社長自らが、一人常駐を推進しないと社員に宣言しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サーバ/OS/ネットワークいずれかでの設計/構築経験

■歓迎条件:
・IPA高度スペシャリスト資格
・インフラ基盤のPM/進捗管理/WBS、QCD管理
・メガクラウド、パブリッククラウドでの構築経験

<必要資格>
歓迎条件:システム監査技術者試験、プロジェクトマネージャ試験、ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト、ITストラテジスト、システムアーキテクト、エンベデッドシステムスペシャリスト、ITサービスマネージャ、情報処理安全確保支援士
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
334万円〜621万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):229,000円〜419,000円

<月給>
229,000円〜419,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は選考を通じてご経験、スキルを考慮のうえ決定いたします。
※評価を通じて上下する可能性があります。
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
九州支店
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-31-17 東宝福岡ビル5F
勤務地最寄駅:JR各線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
■所定労働時間:7時間30分■残業:月平均10時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで
家族手当:中学生以下の扶養家族に対して支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職一時金の支給有(確定拠出年金制度)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■ヒューマンスキル研修
■マネージャ研修
■キャリアデザイン研修
■資格取得補助金制度
■資格取得一時金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇(慶弔休暇など)
※有給休暇の取得率も高く、休みをとりやすい社風があります。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社オプティマ
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容
(1)システムインテグレーション・サービス(2)自治体、金融機関向けソフトウェアパッケージ・ソフトウェアの開発・販売(3)システムの受託開発(4)Webソリューション(5)コンピューター・システムの指導、教育
情報提供元:

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