【東京／BM→PMへ】オフィスのプロパティマネジメント ※土日祝・在宅・フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ザイマックスグループ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/09/19
仕事内容
【東京／BM→PMへ】オフィスのプロパティマネジメント ※土日祝・在宅・フルフレックス
〜建物設備管理やBM経験者歓迎／残業平均20時間／在宅・フレフレックス・住宅手当など充実／スキルを身に着けながら長期就業可能／業界最大規模の大手企業〜
■業務内容：
主にオフィスビルを対象としたプロパティマネジメント（PM）をお任せ致します。
■業務詳細：
・管理計画の策定
・テナント対応・契約管理
・レポーティング業務
・長期修繕計画の策定
・コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等）
■働き方の柔軟性を実現する各種制度：
フルフレックスタイム制度、在宅（リモートワーク）制度、直行直帰など、就業環境の柔軟性が高いです。その上、産育休取得復帰実績なども豊富です。そのため、子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍しています。このような制度が充実しており、残業月間20時間程度です。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。
■安定性：
ザイマックスグループでは、全国の不動産（オフィス、商業、店舗など）を管理しており、毎月安定的に管理手数料が入ります。いわゆるストックビジネスです。不動産は建てた後の『管理』が非常に重要となっており、不動産価値が下がらないように工夫していくことが求められています。長い建物だと数十年と管理が必要になるため、不動産の中でも安定的なビジネスモデルを展開しています。
■企業成長×増員採用×キャリア形成：
不動産オーナーからの受託案件が年々増加しており、プレーヤーだけではなく、管理職層の強化も重要となっております。同社では中途入社でもハンデがなく、早い方では30代中盤以降でマネジャー職に昇格している実績も多数あります。活躍の場が広がっている成長環境の中で、堅実にキャリア形成が可能です。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
社会人経験2年以上（※文系/理系出身不問）
※建物設備管理やBM、施設管理経験者歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜670万円
＜賃金形態＞
月給制
固定給制※MGR以上は年俸制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,000円〜370,000円
＜月給＞
236,000円〜370,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※こちらはメンバー層の年収レンジです。管理職は別レンジとなります。
※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定
■給与：「※残業20時間想定／各種手当は含まず」
■定期昇給：年2回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂1-1-1 ザイマックス赤坂111ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜勤務地補足＞
本社以外の東京都内（永田町、虎ノ門、恵比寿）のオフィスへの配属可能性もあり
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、制度上は転勤の可能性があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
※残業時間は月間20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：住宅手当制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金有
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得推進(社内での講習会・研修などのバックアップ体制と、資格取得後には報奨金や手当の支給や手当支給制度があります）
・中途入社者研修
・階層別研修
＜その他補足＞
■住宅手当制度…本人名義で賃貸契約を結んでいる方が対象。金額は東京都、神奈川県であれば月額35,000円。埼玉県、千葉県であれば月額28,000円となります。※その他支給対象要件あり
■資格取得支援制度（研修・報奨金・手当）
■結婚出産祝金、慶弔見舞金
■永年勤続表彰制度(10・20・30年到達時に、祝金を支給）
■各種研修あり（スキルアップ研修、資格取得講習など）
■健保契約保養所、契約スポーツ施設利用 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間後、条件の変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日
完全週休2日制・土日祝 ※年に3,4回ほど、土曜出社日がありますが、有給で休日取得している社員が多数。有休取得率は69.94%と7割近くを消化している部門です。
有給休暇、特別有給休暇、育児看護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ザイマックスグループ
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業概要：
独立当時89名だった社員は、2020年1月に20周年を迎え、現在では6,500名を超えるグループに。
不動産を所有するオーナーに代わり、オフィスビルや商業施設の運営管理を行う不動産マネジメント事業をはじめとして、企業が抱えるさまざまな不動産ニーズに対して、企業の経営戦略を意識しながら不動産戦略を立案し、不動産マネジメントサービスの提案から実行までを行っています。