土木工事・杭工事・橋梁工事の施工管理◆残業月15〜20時間/Web面接可・作業着での面接可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社角藤 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都、福井県
掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/09/19
仕事内容
土木工事・杭工事・橋梁工事の施工管理◆残業月15〜20時間/Web面接可・作業着での面接可
土木工事、杭工事、橋梁工事いずれかの施工管理業務をお任せいたします。
施工するための機械の配置をCAD図面で作ることもあります。
■取引先:
ゼネコンや多くの取引先から仕事をもらっています。
■担当エリア:
杭は首都圏(東京、千葉、水戸、前橋、埼玉など)
水戸駐在・前橋駐在をお願いすることもあります。
■出張有無:
・物件に応じて有。距離によりますが、原則は日帰りです。
・出張しない人もいます。今後、減らす方針です。
■残業時間:
月15〜20時間
【少ない理由】
・杭の工事は暗くなるとできないため、16:30か17:00に終えて直帰します。
・普段は現場へ直行直帰
・安全関係の書類は専門の事務担当を配置しているため、自分で作成する必要はありません。自分で作成する必要がある書類は、別日にまとめてやっています。残業してまで作成はしません。
■夜勤有無:
頻度は現場によりますが、年に1現場あるかないかです。鉄道の工事、線路脇での工事の際など、昼に休み、夜に実施することがあります。
■案件について:
・1案件あたり、基本は1人で担当します。ただし、規模が大きいと2〜3人になることはあります。入社直後3〜6ヶ月は先輩・同僚と一緒に担当するので安心してください。
・担当案件数は1人あたり1つ。掛け持ちはありません。
■当社の強み:
取り扱っている工法・メーカーが他社に比べて多いです。そのため、顧客の多様な要望を叶えたり、提案ができます。様々なメーカーさんとお付き合いしているため、成しえています。
■当社の特徴:
人々が生活する上で欠かすことのできない産業・社会基盤の整備。普段目にしない場所の工事であっても、当社は建築という仕事を通じて、多くの人たちの暮らしや幸せ、安心、快適さをずっと支え続けています。専門的な活動をする一方、新たなものを作りだす変化期を迎えています。その取組みとして、地中熱を次世代の再生エネルギーにする工事も着手。省エネ効果を期待し、地球環境保全を意識した取組みもはじめています。難題にも屈することなく、常に新しいことに挑戦を続ける当社だからこそ、技術力を最大限に発揮し、成長できるフィールドが整っています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
建築、土木工事の施工管理業務経験をお持ちの方
■希望条件:
・土木施工管理技士の有資格者
・杭工事、橋梁工事等の経験をお持ちの方
※橋梁工事に関しては元請のため、土木施工管理技士1級の有資格者は優遇いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜450,000円
<月給>
230,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、福井県
<勤務地詳細1>
本社
住所:長野県長野市南屋島515
勤務地最寄駅:JR信越本線/長野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京事業所
住所:千代田区神田錦町1-4-3 神田スクエアフロント
勤務地最寄駅:JR線/神田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
直行直帰可
<転勤>
有
将来的に全国事業所への転勤の可能性あり
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月15〜20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:借上社宅規定あり※条件あり(福利厚生その他欄参照)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
技術資格手当支給あり
<その他補足>
※借上社宅規定あり(独身/実家から通えない/35km以上離れている)
■リゾート施設、健康診断補助、旅行補助、貸付金制度、共済会、持株会、育児・介護休業制度、サークル活動
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
※事業所によって異なりますが、年に1〜2回土曜日出社があります。
年末年始(7日)、夏季休暇(6〜10日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社角藤
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
・金属系・セメント系の各種建築資材の販売・施工事業
・各種土木工事及び建築基礎工事の施工事業
・鉄骨・橋梁の設計・製作・施工・技術サービス事業
・可動式上屋工事の企画・設計・施工事業
・再生可能エネルギー有効活用事業