【在宅可/転勤出向無し】バックエンドエンジニア/最先端技術や大手案件のクラウドサーバ構築【dodaエージェントサービス 求人】
ネオス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/09/20
仕事内容
【在宅可/転勤出向無し】バックエンドエンジニア/最先端技術や大手案件のクラウドサーバ構築
【◆オンライン完結の選考◆スタンダード市場上場グループ企業◆『健康経営優良法人2023大規模法人部門』認定でワークライフバランス◎/社員の定着率・満足度高】
■仕事内容:
大規模受託案件や自社サービス"OfficeBot"や"smartアドレス帳”などの上流工程から設計・開発を経験できます。
また、バックエンドだけではなく、フロントエンド、AWSやAzureを使用したインフラなどの業務も一緒に経験が可能です。
■携わる案件例:
・AIを使用したBotの開発
・教科書副教材のDX化
・AzureやAWSのマネージドサービスを使用したアプリの開発
・自社サービスの企画から開発など
■開発言語:
Python、JaveScript、PHP、TypeScriptなど
■フレームワーク:
CakePHP
Node.js
Laravel
Diango
Bottelなど
◆お勧めポイント◆
〜東証スタンダード上場「テクミラホールディングス」として新たなスタート〜
当ホールディングスは、ハードウェア開発「ジェネシス株式会社」とソフトウェア開発「ネオス株式会社」で構成されています。グループ内で共同開発を行うことで、スピード感を持った開発に強みを持っています。
ネオス株式会社(札幌)としても、受託開発・自社サービスともに幅広い開発を行っており、社員の志向性に合わせてチャレンジできるフィールドが整っております。
開発実績:みまもりGPS(ジェネシス株式会社との共同開発)、「SMARTアドレス帳」、チャットボット「OfficeBot powered by ChatGPT API.」など
〜クラブ活動支援有〜
クラブ活動支援がございます。人気のe-sports部の他、技術書輪読部、テニス部など様々なクラブ活動を通して、社員の交流を図っています。
部活動に所属した社員には、会社から補助金が支給されます。
〜福利厚生充実〜
・無料のウォーターサーバー設置
・スープやアイスを100円以下で購入可
・野菜の無料配布(当社は千葉・市原に農園を所有しており、そこで収穫された野菜を社員に無料配布しています)
・エンジニアが働き易いオフィス設計
・「男性育児休暇の取得実績」多数
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発、保守、運用、いずれかの経験をお持ちの方
※開発言語問わず
■歓迎条件:
・AWSのマネージドサービスを使用したサーバレスのサーバ開発経験
★大企業などの受託案件から、自社サービスの開発など、幅広い領域での開発プロジェクトが経験できます★
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):203,200円〜303,800円
その他固定手当/月:64,400円〜96,300円
<月給>
267,600円〜400,100円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■深夜・休日手当 別途有
■昇給年1回/3月
■賞与年1回/5月 ※標準支給 月給の3か月分
■裁量労働制を適用(みなし労働9.5時間、月40時間相当の裁量労働手当を給与に含めて支給)
記載金額は選考を通じて上下する可能性有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
札幌オフィス
住所:北海道札幌市中央区北1条西9丁目3-1 南大通ビルN1 4F
勤務地最寄駅:地下鉄東西線/西11丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
◆2019年新規開設の綺麗なオフィスです◆リモートワークは週3日まで可(入社して一定期間経過後)
<転勤>
無
転勤無し
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜18:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:平均10H程度(Sapporo Developers Park)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:規程に応じて支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
継続雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
社内勉強会、資格取得費用負担、管理職研修、講座受講費用負担、新卒メンター制度
研修充実/スキルアップをフォローしています(業務フロー研修、マネージャー研修、中途入社者研修、新卒研修、昇格時研修など)
<その他補足>
クラブ活動支援/社員目標設定制度/慶弔見舞金、定期健康診断/保養施設の利用(健康保険組合の保養所)/インフルエンザ予防接種の実施/産業医によるメンタルヘルス等の健康相談/永年勤続表彰(勤続10年)/従業員特殊会/確定拠出年金制度/裁量労働手当/深夜残業手当/休日出勤手当(休日出勤の場合、代休取得可能)、永年勤続(勤続10年)、従業員持株会制度、功績者表彰、発明報奨金制度、育児短時間の選択制度、クラブ活動、有機野菜配布
<雇用形態補足>
期間の定め:無
裁量労働制
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も待遇は変わりありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土日祝、年末年始(12/29〜1/4)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、夏季休暇
◆男性の「育児休暇取得実績」多数◆
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ネオス株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:情報通信サービスおよびソフトウェア、コンテンツ企画・開発