【栃木】自動車内装照明の開発(ハードウェア)※創業360年の森六グループ/グルーバルに展開【dodaエージェントサービス 求人】
森六テクノロジー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 栃木県
掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/09/19
仕事内容
【栃木】自動車内装照明の開発(ハードウェア)※創業360年の森六グループ/グルーバルに展開
【グローバルに活躍したい方へ/東証プライム上場/創業360年の森六グループの自動車事業/13カ国 61拠点にグローバル展開】
■募集背景
当社では、次世代モビリティにおける内装として、加飾部品と照明(電装)関連の融合、将来的には電装領域の取り込みを目指し、電装領域において体制を構築したく募集に至りました。
■業務詳細
内装照明部品、自給化に向けた体制構築フォロー(補佐)を頂きます。また、次期照明部品提案に向けた研究開発の推進担当もしくは推進のサポート業務をいただきたく思います。
■当社の強み
当社にとって「開発」の定義は、5〜10年後のトレンドや技術を提案すること。「設計」の定義は、数年後の新車コンセプトに合わせて自動車部品をデザインすることです。この開発と設計を2本柱として、時代の変化に合わせた部品を企画・提案し、製造・供給まで一貫体制で行えることが当社グループの強みです。クルマづくりのパートナーとしてお客様の要望に応え、一緒に車づくりをしていくやりがいがあります。
■同社の特徴:
・同社が属する森六グループは、「森六ホールディングス」を中核に、樹脂成形部品メーカーの「森六テクノロジー」と、化学商社の「森六ケミカルズ」が一体となり、13カ国 61拠点にグローバル展開しています。
・中でも、同社は現在本田技研工業向けプラスティック部品の中核企業という地位を確立しています。自動車用部品についてはさらなる軽量化、ソフト化、高級化そして環境への対応等のニーズが強まっています。同社では、クルマづくりで培ったノウハウと独自の先端技術を駆使し、高効率なコストパフォーマンスの実現と品質性を重視した開発力、明日の新技術への研鑽、そしてISO9001認定取得で実践している品質管理の充実を図るべく、設計から納品まで一貫したシステムで対応しています。自動車用プラスティック部品はもとより、あらゆるユーザーニーズに対応できるトータルコーディネーターを目指しています。
(変更の範囲) 会社が定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・LED照明ハードウェア設計の経験
・CAN/LIN通信ソフトウェア設計の経験
・導光体/レンズ設計の経験
・光学解析の経験(SPEOS、LIGHT TOOL等のソフトウェア操作)
※自動車業界以外のご経験も大歓迎です!
■歓迎条件:以下ご経験がある方
・車載電装部品耐久/環境試験の経験がある方
・CATIA V5操作の経験がある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
470万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
予定年収記載額は、残業手当20時間分含んでいます
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜360,000円
<月給>
300,000円〜360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■モデル年収:27歳独身… 見込み年収4,897,000円(残業手当20時間分含む)月額306,000円(手当、残業代含む)
■昇格:年1回
■賞与:年2回、4.9か月支給(直近実績)
※想定年収は、20時間程度の残業時間を想定して算出しております
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 栃木県
<勤務地詳細>
真岡開発センター
住所:栃木県真岡市寺内689-9
勤務地最寄駅:JR東北線/自治医科大駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
(変更の範囲) 会社が定める場所
<転勤>
当面なし
当面は予定しておりませんが、将来的に転勤があります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※休憩時間の内訳:昼休み50分、別途15分休憩あり※フレックスタイム制あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者11500円/子1人2000円(上限5名)
住宅手当:別途規定あり
寮社宅:独身寮、転勤社宅あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、スキル研修、TOEIC(R)テスト試験、ほか
<その他補足>
■制度:
社員持株制度、財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、住宅資金融資、企業年金ほか
■施設:
保養所(蓼科)、東急ハーベストクラブ・リゾートトラストエクシブ加入ほか
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
週休2日制 ※2月に1度ほど土曜営業日あり
年末年始休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、ほか
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 森六テクノロジー株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■森六テクノロジー(株)企業概要:森六グループを支える事業会社の1つとなり、自動車内装、外装用プラスチック部品のグローバルサプライヤーとして、先進的な開発から高効率な製造までの一貫体制と独自の品質管理に基づき、自動車用樹脂部品の大手メーカーとして展開しております。
【直近3事業年度の採用した正社員の中途採用率】 2021年度:33% 2022年度:32% 2023年度:36%
公表日:2024年6月25日
■事業内容:
自動車樹脂部品の開発設計、製造