【池袋】営業/リースバック◇新規開拓無/年商1兆円・飯田グループHDG/離職率10%以下の働きやすさ【dodaエージェントサービス 求人】
一建設株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/09/19
仕事内容
【池袋】営業/リースバック◇新規開拓無/年商1兆円・飯田グループHDG/離職率10%以下の働きやすさ
〜年商1兆円グループの中核企業/固定給で安定した給与体制/年間休日121日/時短勤務制度あり/毎週水曜ノー残業デーを徹底/残業20時間程/安心して長く働ける就業環境〜
■職務内容:
持ち家を「そのまま住みながら売却出来る」リースバックの営業をお任せ致します。リースバックはランニングコストが抑えられる不動産売却方法として注目を集めており、毎年1.5倍ほど市場拡大をしている成長事業です。
■業務の流れ:
お問い合わせ頂いたお客様に対して、ニーズのヒアリングを行います。
その後、不動産査定、プラン作成・提案、ご契約といった流れで業務を進めていただきます。
■業務の特徴:
(1)「不動産査定」は専門性が求められる業務のため、システムを活用しながらチームで行います。未経験の方もご安心ください
(2)月数百件以上の問い合わせがあるため、テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません。
(3)残業は月20時間程、新規開拓や個人ノルマがない営業の為、「数字を追うことに疲れた、就業環境を改善したい」という理由で入社される方もいらっしゃいます。
■同社の魅力
(1)個人ノルマ無し
営業所全体での目標はありますが、個人ノルマはありません。そのため毎月数字に追われることもなく、達成度合いによる給与に変動もありませんのでご安心下さい。
(2)安定した給与体系
固定給で安定した給与体制を取っており、営業成績に左右されないため、同業界の経験者も数多く入社しております。
また主任クラスで550万〜600万、係長クラスで600万〜700万、課長クラスで700万以上と伸び幅もしっかりあります。
(3)長く働きやすい就業環境
同社の離職率は10%以下で業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。残業は月20〜30時間程度です。行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかに該当する方
・不動産業界での営業経験
・金融業界での営業経験
・宅地建物取引士もしくはファイナンシャルプランナーをお持ちの方 (資格をお持ちの方は異業界の営業経験者も歓迎)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜
<月給>
270,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月・12月)※別途報奨金あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都練馬区石神井町2-26-11
勤務地最寄駅:JR各線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(公共交通機関は全額支給)
家族手当:配偶者月10,000円、子1人につき月5,000円
住宅手当:賃貸借で自契約・世帯主の場合、15,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
67歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■資格取得奨励制度
■各種研修制度
<その他補足>
■職務手当
■資格手当(宅地建物取引士:2万円、2級建築士:2万円など、当社規定によりその他あり)
■財形貯蓄制度、従業員持株会制度、報奨金制度(実績あり)
■会員制施設、提携施設割引制度
■時短勤務制度(規定あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年間休日115日+計画年休6日=121日
水曜+他1日(希望の曜日考慮します)、年末年始休日、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後付与)、特別休暇、産前産後・育児休暇(最大2年まで取得可)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 一建設株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:戸建分譲住宅事業、マンション事業、規格型注文住宅請負事業