フルスタックエンジニア※ECサイト構築における要件定義〜テストまで◆東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】
トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/10/03
仕事内容
フルスタックエンジニア※ECサイト構築における要件定義〜テストまで◆東証プライム上場
【世界28の国と地域で事業を展開/東証プライム上場/大手企業を中心に3,000社以上の実績あり/在宅勤務】
■ポジション概要:
・お客様のECサイト構築における、要件定義、設計、製造、テストまでのすべてのフェーズに携わっていただきます。
・お客様のご要望事項に応じたカスタマイズ仕様の企画/検討から要件定義/設計のリード、製造課程における品質担保のためのコードレビューなどシステム開発プロジェクトチームのリーダーとして活動頂きます。
・お客様にご提供するシステムとしてアプリケーション開発のみではなく、トランザクション耐性やセキュリティを考慮した稼働するインフラ設計、設定、テストなどを実施して頂きます。
・海外製のECプラットフォームを活用するため、新しい技術の調査/検証などを実施し、常に最適なECサイト構築とサービスが提供できる様に業務遂行頂きます。
■業務内容:
・プロジェクトの要求分析と必要機能の洗い出し、概要設計/工数見積の実施
・中長期的な成長を見通した開発課題の検討、新技術の調査分析やサービスパッケージ化企画
・新規、既存問わずShopifyサイト/アプリの構築における要件定義〜運用までの開発実務、改善提案
・品質担保のための設計及びコードレビュー
・他部署と連携したECサイト構築プランの作成、管理
・チーム全体のシステム対応力強化に向けた育成プランの策定と実行
■仕事の魅力:
・アプリケーションの開発に留まらずインフラ周りまで携わっていただくことで、フルスタックエンジニアとしてEC構築のすべてに携わることができ、ご自身のスキルや経験を制限なく伸ばすことが可能です。
・世界トップクラスのECプラットフォームを提供するShopify社の国内屈指のパートナーであること、また日本を代表するような大手企業のお客様とのお仕事がほとんどであることから、スケールの大きな案件に携われるチャンスがあります。
・日本のECマーケットを拡大するために、海外の技術に対するアンテナを高く持てるような環境整備を進めており、選抜で英語力を伸ばすための研修も導入を始めています。その先には海外での就業や視察を経験いただくといった、会社としてエンジニアの技術向上に対する投資をしっかり行っています。
※従事すべき職務内容の変更範囲:会社が定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・セキュリティ面/制約条件のあるリソース内で稼働させること/性能面を考慮した仕様検討から設計、開発の経験
・AWSを中心としたクラウドサービスを使ったインフラをベンダーと協働もしくは自ら構築した経験
具体的なスキルイメージ:以下いずれかの経験
・機能拡張の為のDIコンテナの使い方やクラス設計スキル
・開発チームの管理として、配下のメンバーの技術支援/レビュー等の経験
・Java SpringもしくはSpring Bootのコーディング経験、コア部分の改造経験など
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜1,200万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円〜12,000,000円
<月額>
583,333円〜1,000,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※上記年収は給与規定に則った提示となります。ただし、業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。
※管理監督者求人です。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー
勤務地最寄駅:JR湘南新宿ライン、埼京線/渋谷(新南口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
※変更の範囲:会社が定める事業所(転居を伴う配置転換を含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:10〜18:00
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月50,000円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出金制度
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度
■スキルアップ補助制度(書籍や外部研修受講が可能)
<その他補足>
■社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、確定拠出型年金
■慶弔見舞金制度
■保養所
■リモートワーク用のWebカメラ/マイク、ノートPC、21インチor24インチモニター支給
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始休暇(12/30〜1/3)、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇など
※年間休日数:2023年度の数字です
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO