【松山/未経験歓迎】新築マンション施工管理(元請け) ※年休127日/土日祝休/オリックスG【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社大京穴吹建設 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 愛媛県
掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/11/02
仕事内容
【松山/未経験歓迎】新築マンション施工管理(元請け) ※年休127日/土日祝休/オリックスG
〜未経験・第二新卒歓迎です!/土日祝休み・転勤少と就業環境◎/働き方を改善したい方へおすすめ/『ライオンズマンション』でお馴染みの大京グループ〜
■職務内容:
『大京グループ』が展開する『ライオンズマンション』『サーパスマンション』の新築工事(分譲マンション・商業施設・住宅・公共施設等)の施工管理をご担当頂きます。
■職務の特徴:
・新築工事の施工管理(常駐)…ゼネコンとしての受注案件で、何もない土地に一から造り上げていく達成感が味わえます。
■業務の流れ:
工事計画から現場の管理、引き渡しまで一貫して携われます。
(1)工程・施工計画の作成
(2)施工図面の作成
(3)協力会社の手配・指示
(4)安全・工程・品質・コスト管理
(5)施主・マンション管理組合・設計事務所等との折衝など
■圧倒的な働きやすさ:
募集職種はは残業平均30時間・年間休日127日・離職率は業界の中でも圧倒的に低く5%程度と働きやすさは抜群です。20時にパソコンがシャットダウンするため、その時間以降の残業には申請が必要です。また平日夜間の作業が出来ない為、必然的に残業が殆どない環境です。年間有給取得実績は9.5日です。有給取得推進制度を設けており、年々取得実績は増加しております。
■安心の教育制度/資格取得推進制度も充実:
中途入社が7割、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTもあり、幅広い経験とチャレンジを通じてスキルアップし続けられる環境です。「集中学習ウィーク」と位置付け、自己研鑽年休の取得推進する制度や、資格学校などの実施する各種講座などの費用も企業負担となります。グループ社員間の交流も目的とした「建築若手塾」等もあり学べる環境が整っております。
■シニア世代の社員も多数活躍中:
同社では定年を60歳から65歳に延長し、施工管理の現場などで、数多くのシニア世代が活躍しています。年齢に応じて適正なポジションへの配置転換も行いますので、腰を据えてご就業いただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■未経験・第二新卒歓迎です!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
440万円〜760万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):224,000円〜375,000円
固定残業手当/月:56,000円〜125,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
280,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・経験・スキルなどを考慮の上優遇します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 愛媛県
<勤務地詳細>
松山支店
住所:愛媛県松山市衣山1-246-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
※全国転勤可能社員、勤務地限定社員の2コースを選ぶことができます。(勤務地限定社員でも、一現場応援など長期出張をお願いすることがあります。)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限月額15万円)
住宅手当:社命異動の際、家賃の8割補助
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■入社時の導入研修がグループ全体であるため、入社日は必ず毎月1日となります。
■通信講座など、資格取得の為のバックアップ体制整っています。
<その他補足>
持家制度、財形貯蓄制度、従業員持株会等
※有給休暇:
社員が有給を消化しやすいよう下記の制度有
(1)計画年休:年次有給休暇の内年間3日有給を取得する制度(月にいくつか有給取得候補日を設けているため有給申請がしやすい)
(2)アニバーサリー休暇:年次有休休暇の内年間3日社員本人や家族の誕生日、記念日、子供の運動会・参観日等に有給を取得する制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
土日祝休み(土日出勤が発生した場合は同月内に100%振休取得)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社大京穴吹建設
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■企業詳細
大京穴吹建設は、2013年に不動産開発・販売・維持管理のワンストップサービスを展開する『株式会社大京』の子会社として誕生。
同ユニットの『大京アステージ』『穴吹コミュニティ』と連携し主に「ライオンズマンション」「サーパスマンション」ブランドを軸とするマンション大規模修繕工事・バリューアップ工事を行っております。その他、土木建設工事全般の企画・設計・施工、建物診断・耐震補強工事の提案・施工も展開しています。