【浜松】コンストラクションマネジメント※発注者側/残業月20H/年休120日/在宅リモート相談可【dodaエージェントサービス 求人】
遠州鉄道株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 静岡県
掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/10/12
仕事内容
【浜松】コンストラクションマネジメント※発注者側/残業月20H/年休120日/在宅リモート相談可
■業務概要
鉄道やバス等の運輸事業を中心に百貨店・食品スーパー・不動産・保険・介護等様々な事業を展開する当社にて、遠州鉄道ならびに遠鉄グループ全体の保有資産（土地・建物等）のマネジメントや利活用提案、指導助言をお任せします。
■業務詳細
◇プロジェクト・コンストラクションマネジメント
新築・改修・修繕工事の計画、発注、工事管理（コスト、工期、品質）、アフターフォロー
◇土地・建物の維持管理
各種点検発注・管理、修繕計画立案、BCP（事業継続）計画
◇事業用土地建物の賃貸借契約
◇管財業務（保有不動産に係る権利・費用）
◇遠鉄グループ各社へ指導助言
※遠州鉄道単体だけでも約150の施設を保有しており、施設・領域ごとに担当分けをしています。
例：えんてつビル、ホテルコンコルド浜松、ウェルシーズン浜名湖、浜名湖 パルパル、遠鉄スポーツクラブエスポ、ラクラス（介護施設）、ブライトタウン（分譲マンション）、遠鉄ストア等
【ワークライフバランス◎ハウスメーカーやゼネコン出身者が活躍中！】
・働きやすい環境づくりを全社で推進しており、21時30分にはPCがシャットダウンされるため夜間や休日は原則業務を行わない方針です。案件に対しても各課で役割分担ができているため、協業体制も整っておりひとりに負荷がかからないよう工夫されています。
・打合せや現地視察といった予定がない日は在宅勤務・リモートワークが可能であり、ご自身やご家族の予定にあわせて柔軟に対応できる環境です。
■配属部署/組織構成
配属先となる不動産事業部管財課には9名（20代1名、30代4名、40代3名、50代1名/男性7名女性2名）の社員が在籍しています。中途入社者も3名おり、ハウスメーカー・施工会社における施工管理や設計経験者です。
入社後は周囲のサポートのもと、一連の業務フローを覚えていただくところからスタートしますのでご安心ください！
■キャリアパス
将来的には遠州鉄道の建設部門のスペシャリストか、建設部門を牽引するゼネラリストを目指していただきます。適性と本人希望を加味して決定しますが、以下のようなキャリアを拓くチャンスがあります。
・住宅設計
・住宅施工管理
・分譲住宅用の土地仕入れや区画割り
・グループ会社「遠鉄建設（ゼネコン）」へ出向
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・施工管理または設計業務のご経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許
※ハウスメーカー・施工会社における施工管理や設計経験者が中途入社で活躍中です！
詳しくは、遠州鉄道建設技術職採用HPの「管財課」社員インタビューをご覧ください。
https://saiyou.entetsu.co.jp/kensetsu/
#施工管理技士 #建築士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,000円〜300,000円
＜月給＞
228,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与実績：年２回
■月給は研修期間手当を含みます
■モデル年収例
450万円：入社4年目 25歳/メンバー(月給23万円+賞与)
540万円：入社9年目 30歳/主任(月給28万円+賞与)
760万円：入社16年目 37歳/副課長(月給35万円+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県浜松市中央区旭町12‐１
勤務地最寄駅：遠州鉄道・JR各線／浜松駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業月20時間程度■勤務時間の変更等柔軟に対応
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 ※上限8,800円/月
家族手当：子1人につき15,000円 ※第6子まで付与
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、保険会社主催の研修、自己啓発支援（通信教育補助・資格取得補助）
＜その他補足＞
■育児・介護休業制度(取得実績有)
■従業員持株会制度など
自転車通勤可
資格取得支援制度
＜制度備考＞
・遠鉄グループ内の割引・特典あり（遠鉄ストア、百貨店等）
・遠鉄グループ保育園利用可（浜松駅前、上島、佐鳴台、舘山寺、磐田） ※諸条件有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
試用期間中は研修手当有（5,000円）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
GW・夏季・年末年始・誕生日休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 遠州鉄道株式会社
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- ■事業内容：
（1）鉄道部門…新浜松駅から西鹿島駅間（18駅）に列車を運行し、年間およそ1000万人の顧客が利用しています。近年は省エネタイプの新型車両の導入や高架駅へのエレベーター・エスカレーターの設置、非接触ICカードの導入等積極的な投資を行っています。
（2）乗合バス部門…浜松市を中心とする静岡県西部地域を事業区域とし、年間約3,000万人の顧客を輸送しています。全国で初めてオムニバスタウンに指定されました。また、2004年には、こちらも全国初のバス電車共通ICカード「ナイスパス」を導入したほか、様々なバス利用を促進しています。