【静岡/裾野市】半導体製造装置の国際安全規格認証 ◆東証プライム/真空技術メーカー/年間休日125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アルバック [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 静岡県
掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/09/19
仕事内容
【静岡/裾野市】半導体製造装置の国際安全規格認証 ◆東証プライム/真空技術メーカー/年間休日125日
【世界レベルの技術力と自由闊達な社風/創業70年の安定した財務基盤/平均勤続年数15年/長期休暇取得可】
■業務内容:
・国際安全規格(フィールドラベリング、CEマーキング、SEMI S2)、要求規格の熟知と製品への反映、顧客認証対応
・製品(半導体製造装置)に対する安全設計
<具体的には>
・国際安全規格を熟知し、電気、機械工学及び人間工学的な知見を駆使して国際安全規格の認証を取得するという、急激に需要の伸びる半導体業界でやりがいのあるグローバルな設計業務に携わっていただきます。
・必要に応じて海外顧客との技術的なディスカッションも行います。
・真空技術や品質保証などのご経験がなくても当社の教育プログラムにより習得することが可能です。
■中途採用比率:
2022年度(77%)、2021年度(100%)、2020年度(77%)
■働き方について:
・GW休暇は、前年秋に労働組合と「翌年 年間就労日」を協議する中で決めています。慣例としては、「連休(飛び石ではない)」としていますので、文字通りの大型連休となっています。
・夏季休暇は一斉ではなく、7月〜9月に自身および所属部課の業務負荷を考慮した上で、個々に取得可能。連続した3日の夏季休暇に有給休暇2日を加えることを会社として奨励していますので、前後の土日を繋ぐことで9連休とすることも可能です。
■当社の強み:
・『真空技術で産業と科学に貢献する』という企業理念のもと、真空技術を活用した製造装置を提供。
世界トップクラスのシェアを誇るLCD(液晶ディスプレイ)製造用スパッタリング装置をはじめ、エレクトロニクス・自動車・環境・ナノテク・IT・食品・先端医療等、様々な業界を最先端技術でリードしています。
・真空の応用範囲はスマホやタブレット等の情報通信機器や輸送機器、環境分野、医療技術分野に至るまで多岐にわたります。
当社の3つの強み『研究開発』『グローバルネットワーク』『CSソリューション』を駆使し、社会課題の解決に寄与する製品や技術を提供しています。また、得意とする薄膜技術をコアビジネスとし、性能的に差別化された商品の開発、業界に先駆けた技術開発による製品の開発を行うと同時に、グローバル化を推進しコストダウンや単純化、共通化、標準化を図ってまいります。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気設計や機械設計の設計基礎
・セーフティサブアセッサ(SSA)、セーフティアセッサ(SA)
・下記どちらかの経験
┗製品での安全規格対応の実務経験
┗3年以上安全規格認証団体か審査機関での実務経験者
■歓迎条件:
・電気各種規格習熟者(CE,SEMI,ULなど)
・機械安全資格者(SA,SSA)
・品質保証の知見と経験
・セーフティシニアアセッサ(SEA)、セーフティリードアセッサ(SLA)、テュフ認定アドバイザー(TAA)
<語学力>
必要条件:英語初級
<語学補足>
・英会話(日常会話ができる,TOEIC(R)テスト500点以上希望)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):277,000円〜470,900円
<月給>
277,000円〜470,900円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(3月・9月)
■諸手当:時間外手当(管理職採用の場合は除く)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
富士裾野事業所
住所:静岡県裾野市須山1220-14
勤務地最寄駅:御殿場線/岩波駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
※車通勤可(社内規程あり)
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:05 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:50分(12:00〜12:50)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差出勤制度あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:独身寮あり(詳細は当社規定に準ずる)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、職務別研修
■自己啓発奨励金制度、外国語教育講座
■中途入社研修(会社や製品に関する知識を習得する研修)
■社内講座、300近い通信教育プログラム
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■社員食堂
■昼食補助
■各種契約施設利用制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW、夏季休暇(7〜9月の間で3日間)、年末年始、有給休暇(入社日から付与)、慶弔休暇 他
※企業カレンダーあり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アルバック
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業展開:
同社は幅広い産業へ真空テクノロジーを用いた製品や技術を提供している真空総合メーカーです。
たとえば液晶ディスプレイ向けスパッタリング装置では圧倒的シェアを持ち、次世代ディスプレイである有機ELの開発も積極的に行っています。
同社の事業の大きな柱は「省エネ・創エネ分野」と「情報の高度化分野」。
エネルギーに関しては“作る” “貯める” ”無駄なく利用する“をテーマにして、エコカー、デジタル家電、医薬品、食品、太陽電池、燃料電池、二次電池などに向けた各種製造装置、コンポーネント、材料を幅広くグローバルに提供しています。