【リモート/定時7.5ｈ】システム開発エンジニア(証券・金融等)◆フレックス/残業20ｈ/大和証券G【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社大和総研インフォメーションシステムズ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/09/19
仕事内容
【リモート/定時7.5ｈ】システム開発エンジニア(証券・金融等)◆フレックス/残業20ｈ/大和証券G
〜大和証券Gでキャリアアップと働き方改善を実現したい方歓迎〜
●大和証券GのIT戦略の一翼を担う中核企業でスキルアップを実現
●大和総研の大規模プロジェクトにて、上流工程からアサイン可能
●定時7.5ｈ、フレックス、平均残業20ｈ以内、平均勤続19年、平均有給取得21日
■企業概要
大和総研を親会社として設立され、大和証券GのIT戦略の一翼を担っております。証券・金融・通信・社会保険分野を中心としたシステムの企画提案〜運用・保守までトータルソリューションを提供しています。特に大和証券G各社の多くの現場でDX推進に貢献しております。
■業務内容
証券・金融・通信・社会保険などの各事業分野向けシステムを開発しています。当事業は大和総研グループを挙げて取り組んでいます。
・証券・金融を中心に各事業分野向けシステムの開発・保守
・証券オンライントレードWEBシステム/証券バックシステム等の開発・保守∟設計からリリースまでの一連の作業
・通信料金計算システム等の開発・保守
∟要件定義からリリースまでの一連の作業
※プロジェクトリーダー志望の方は、小規模のリーダーから経験し活躍の場を広げることが可能です。
■組織体制
エンジニアが150名ほど在籍しており、30名チームに分かれ案件にアサインされます。そこから担当の開発フェーズごとに分かれています。
■フォローアップ体制
・入社後研修
∟中途入社の同期と共に、会社や事業について理解を深めます。
・メンター制度
∟現場配属後に、1年間のメンター制度がありご安心して業務に臨めます。
・キャリアチェンジ
∟キャリアについて半年に１回の希望調査を行います。また自己申告制度と人事課による面談制度がございます。
■業務における魅力
【技術力の向上】
∟大和総研Gを上げて取り組む大規模プロジェクトに、若いうちから責任ある立場で参画出来ます。また社内外問わず円滑に企画・設計において意見交換が可能であり自身の成長へと繋がります。
【働きやすさを重視】
∟ WLBを大切にしており業務上の働き方改革だけではなく、育てサポート認定事業者マークである「プラチナくるみん」を取得しており、法定よりも長い育児休職、短時間勤務制度を設けています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・分散システム開発経験（特にWEB）、またはホスト開発経験
■歓迎条件：
・SEとして数名程度のチームリーダー経験
・通信事業者向け基幹システム、証券/金融向けシステム、社会保険組合向けシステムの経験
※開発環境
・分散系はJava、ホスト系はCOBOL
・システムインフラは、IBMメインフレームまたはLinux/Windows, HULFT/Apache/JBoss/Oracle等
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜800万円
＜賃金形態＞
年俸制
経験年数に応じて月給制が適用される可能性がございます。月給(基本給)：250,000円~
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円〜8,000,000円
＜月額＞
266,666円〜533,333円（15分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※詳細は能力・経験・前給を考慮のうえ、個別に決定します。賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
・賞与：年2回 ※年俸の場合 月給額：年俸/15 賞与額：年俸/15の1.5倍
・大卒6年目以降の方は評価次第では年俸制の可能性あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都江東区冬木15番6号
勤務地最寄駅：東西線、大江戸線／門前仲町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
永代ビル
住所：東京都江東区永代1-14-6 大和永代ビル
勤務地最寄駅：東西線、大江戸線／門前仲町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：6:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:40〜17:10
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：月給制適用者・遠方通勤者に限る
寮社宅：独身寮あり、月給制適用者・遠方通勤者に限る
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度あり
＜定年＞
60歳
嘱託契約による再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
〇研修カリキュラム（基礎スキル、マネジメントスキル・キャリア形成）
〇事業ごとの人材育成計画（業務に沿った教育・社内eラーニング・テクニカルスキル研修）
〇自己研鑽支援（資格取得対策・費用補助）
＜その他補足＞
育児休業制度（最長3年）、保育施設費用補助、介護休業制度、財形貯蓄、確定拠出年金、大和証券グループ従業員持株会、資格取得支援制度、
独身寮・住宅手当（月給制適用者・遠方通勤者に限る）、保養所、クラブ活動、会員制福利厚生サービス 他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始（12月31日〜1月3日）、長期休暇（連続9日、フレックス12日）、有給休暇（前職勤務3年6ヵ月以上で23日、半休、時間単位年休など）※有給取得率は9割
勤続感謝、慶弔、看護、介護、公務休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社大和総研インフォメーションシステムズ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■概要：
証券・金融、公共、通信など各種事業分野でのシステムインテグレーション及び各種情報通信システムのコンサルティング、企画、開発、導入支援など