【東大阪/転勤無】機械設計(リーダー候補) ※ディーゼルエンジン・冷却ポンプ・熱交換器メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
近畿金属株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/09/19
仕事内容
【東大阪/転勤無】機械設計(リーダー候補) ※ディーゼルエンジン・冷却ポンプ・熱交換器メーカー
【大手メーカー向け製品で事業安定性◎/中途入社者多数活躍中】
ヤンマー社、コマツ社、川崎重工業株式会社、ヤマハ発動機株式会社、三菱重工業株式会社などの大手優良メーカーとの強固な取引実績を持つ当社で機械設計の担当をお任せします。
■担当業務:
同社主力商品であるディーゼルエンジン等に使用される冷却ポンプ・熱交換機の設計
<具体的には>
・主にディーゼルエンジン向けポンプの開発が多く、取引実績の長い顧客向けの商品の改善・顧客の新製品の仕様にあわせたリニューアルに向けた設計がメインとなります。
・開発は設計部門だけではなく、営業担当、資材購買担当、生産管理担当、製造現場担当の社員を交えて会議を行い、より顧客ニーズにあった商品・納期・コストを考え、設計図面としてアウトプットしていきます。
・大量ロット生産に偏らず、高品質且つ低コストな商品をオーダーメイドに近い多品種少量で生産します。
■働く環境:
・設計担当のデスク・営業社員のデスクも同じワンフロアにあり、お互いに相談・打ち合わせがしやすい環境です。
・図面設計だけでなく、設計商品の性能実験も含めた幅広い設計開発業務をお任せします。
・主要取引先への見学や営業社員との営業同行に参加いただくこともあり、顧客・ユーザーの声を活かしたものづくりに携ることができるのが同社の魅力です。
・季節性のある商品ではないため開発納期も商品により異なりますが、極端に短いものはなく、残業も月平均10〜20時間程度となっています。
・主要取引先であるヤンマー社の農業・船舶・建築機械などのディーゼルエンジンに利用されており、ヤンマー社とは約60年に渡る取引実績があります。
■組織構成:
課長(45歳)、課員(48歳、42歳、38歳)、派遣社員(女性/52歳、20歳)の計6名で構成されております。
■会社・製品の魅力:
・同社の冷却ポンプ・及び熱交換器は、ヤンマー社・コマツ社・三菱重工業株式会社などのディーゼルエンジンに使用されています。上記企業だけでなく、川崎重工業株式会社、ヤマハ発動機株式会社などの大手優良メーカーとも強固な取引実績もあります。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必要条件:以下いずれも必須です。
・機械設計経験者
・2D-CADの利用経験者
・流体力学・熱力学の知識をお持ちの方
■歓迎条件:
・マネジメント経験者
・3D-CADの利用経験者(設計ソフトは3D-CAD(Pro/E)を使用)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜400,000円
<月給>
250,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月、12月)
・食事手当月1万円を含む(社員食堂有)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府東大阪市高井田本通2-8-27
勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄中央線/高井田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・休憩時間:1時間/日・想定残業時間:10〜20時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当全額支給
家族手当:配偶者1万円、第一子5千円、第二子5千円
社会保険:特記事項無
退職金制度:特記事項無
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
教育制度:OJT中心
<その他補足>
・昼食支給(社員食堂あり)
・休日休暇補足:夏季・年末年始、有給・慶弔休暇有
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
4ヶ月
試用期間中の処遇変更はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
・週休二日制(土・日曜、祝日)年数回土曜・祝日出勤日有
・夏季、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、年次有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 近畿金属株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要:食品用・化学用・灌漑用・船舶用・一般産業用の特殊ポンプ・熱交換器・産業用機器部品を設計から完成品まで製造している老舗メーカーです。
昭和27年より非鉄鋳造による各種ポンプ・熱交換器の製造を開始し、各産業界分野の用途や目的に応じたポンプ類、クーラー類、インタークーラー、さらに産業機器用精密部品などを次々と製造し実績を挙げています。同社の強みがでる低コストかつ高品質な小ロット生産は、オーダーメードに近い生産体制・商品展開を実現し、顧客満足度を高めています。等