【東京/リーダー】クラウドエンジニア/プライム案件7割以上/年間休125日/平均残業10h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フィジオ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/10/16
仕事内容
【東京/リーダー】クラウドエンジニア/プライム案件7割以上/年間休125日/平均残業10h
◇◆クラウドインフラエンジニア/10年以上も続く強固な顧客基盤/個人の志向性に沿った案件アサインが叶います/評価制度充実/平均残業10h◇◆
■採用背景
コンサルから開発まで一気通貫して行っておりますが、インフラエンジニアが不足している状況です。今後インフラ部門の強化を進めるため、若手の育成やフォローなど含め、横断的に動いて頂く事が可能なリーダークラスの人材を募集しております。
■業務内容
ご入社後は、現場にてインフラ設計構築なども対応しつつ、各案件で働くメンバーの育成に尽力いただき、フィジオとしてのインフラチーム強化を担っていただくことをイメージしております。
(本ポジションではメンバー育成が大切なミッションのため、エンジニアとしての経験を高めたい方にはミスマッチです)
■業務詳細:
Webサービスを担当するエンジニアと連携しながらAWS,GCP,AzureいづれかのIaaS,PaaSの設計・構築が中心で、案件としては、基幹・業務システム領域が多いです。
※現在、大手エンタメ会社の経理システムの要件定義フェーズであるため、直近入社いただける方には、開発・構築フェーズをお任せいたします。
■案件例:
例)ECモール事業者のデータ分析チームにおいて、以下のような業務を担当
・様々なシステムからのデータ抽出
・AWS、GCPを用いたデータ基盤ワークフローの作成
・BigQueryを用いたテーブル作成、クエリ作成
・Pythonのコーディング
■案件規模
人数:2〜7名(BPを含めると5から20名)
期間:短くて半年〜長くて2年
■組織/働き方:
・開発ポジションは20名程度おり、20代〜40代が活躍中
・直受け案件が全体の7割程で、現在ここに注力中
・リモート:出社の割合は5:5程度(案件状況により変動)
・社員が “楽しく・快適に” 働ける環境を目指し、コワーキングスペース【TAMAliVA/タマリバ】を増床
■スキルアップ出来る仕組みと働き方
チーム目標・個人目標の達成度や案件の貢献度・ポジション等あらゆる角度から個人の頑張りを評価しております。また、最近は社員の声・取り組みから生まれた自社新サービスもあり、個人の頑張りや新しい価値創造を推奨し、評価や昇給で還元する仕組みを整えております。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・クラウドの設計・構築経験(AWS・GCP・Azure等)
・オンプレからクラウド環境への移行経験
■歓迎条件:
・クラウドサービスを利用した仮想ネットワーク構築実務経験
・FaaSを用いたコーディング実務経験
・AWS,GCP,Azureのいづれかで、データパイプラインの構築実務経験
・DWHを用いたデータの集約やクエリ作成実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):378,600円〜500,000円
固定残業手当/月:37,400円〜50,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
416,000円〜550,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿7-21-1 新宿ロイヤルビル5F
勤務地最寄駅:山手線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額3万円まで
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■社内研修制度
■階級別研修
■外部研修 など
<その他補足>
■通勤手当(月額3万円まで)
■育児休暇・育児時短制度(実績あり)
■定期健康診断
■東京都情報サービス産業健康保険組合保養施設利用可能
■社内イベント(懇親会、ゴルフ、釣り、サバゲー、eスポーツ、ボードゲーム、美食会等)
■フリードリンク完備(コーヒー、終業後にはワイン…♪)
■オフィスグリコ
■私服勤務
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇2日(7月〜8月)
年末年始休暇5日(12/30〜1/3)
慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フィジオ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容
・DXによるビジネス創出/業務分析
・システム運用保守/インフラ・ミドルウェア構築運用/デジタルマーケティング
・Webシステム開発/公共システム開発/金融システム開発/プロジェクト管理・PMO/機械学習を利用した経営改革
・テクニカルサポート/IT研修
・RPAコンサルティング/RPA導入支援/RPA運用&最適化