【東京】インフラエンジニア※月平均残業時間8.9時間/定着率80%/賞与連続...

株式会社パートナー

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【東京】インフラエンジニア※月平均残業時間8.9時間/定着率80%/賞与連続UP中【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社パートナー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/09/19

仕事内容

【東京】インフラエンジニア※月平均残業時間8.9時間/定着率80%/賞与連続UP中

■業務概要
金融・証券・通信・サービス業等クライアントのインフラ・ネットワーク・サーバーの構築、設計、構築、運用に携わることが可能です。クライアントの業界や業務内容が多岐にわたりますので、様々なプロジェクトに携わりながら幅広いスキルを身に付け、多彩なキャリアパスが描ける環境です。

■プロジェクト例
商社系大手SIer・大手各社へのネットワーク関連機器の提案・構築(同社チーム2名)/公共系ネットワーク提案・設計・構築/文教系提案・構築/大手SIer無線LANネットワーク提案・設計・構築
<開発環境>
Windows/Linux/Unix

■組織体制
SI事業本部では、現在約300名以上(パートナー・業務委託含む)のエンジニアが活躍しています。
東京、大阪、名古屋、福岡に拠点があり、希望の勤務地に配属を実施しており全国転勤はございません。
プロジェクトの多くはチーム単位での常駐となっており、若手社員の育成に関わるチャンスもございます。
また、営業部や教育担当、キャリアアドバイザーも在籍しており、業務や学習、キャリアの相談も気軽に実施いただけます。

■研修制度:
ビジネススキルと技術スキルの両面を伸ばしていただくためにそれぞれ別の研修制度がございます。
当社のエンジニアは将来的にエンドユーザーとの折衝にも関わっていただくことから集合研修の形でコミュニケーションスキルの向上を図っております。技術研修では、オンライン研修ツールの「Schoo」を利用しており、1人1アカウントが発行されておりますためお好きな時間に言語・DB等一通りの研修を受講いただくことが可能です。

■当社の魅力
<豊富な実績>
700社以上の様々な業界のお客様と取引がございます。金融系が4割程を占め、銀行や大手生命保険会社からプライムで取引を頂いています。その他、物流系や、不動産、大手メーカー等をクライアントに持ちます。

<安定した基盤>
当社は1996年創業ですが、2020年12月には上場企業であるウイルテックグルプの一員となりました。今後は上場企業の安定基盤を持ちつつ、AIやIOTといった最新技術にも挑戦し、事業を拡大していく方針です。

「数字でみるパートナー」https://go-partner.jp/recruit/numbers/

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・インフラ構築経験をお持ちの方

■歓迎条件
・ネットワーク/サーバーの提案・設計・保守/運用の経験のある方
・無線LAN設計・構築経験がある方
・CCNA/CCNP等のIT資格をお持ちの方
・サーバ仮想化の設計・構築経験がある方
・LAN/WANの設計・構築経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円

<月給>
190,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル8F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
PJにより異なります。配属は通勤時間を考慮します。

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月/案件により残業時間が異なります。平均残業時間は月8.9時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT
OFF-JT  ビジネス研修・テクニカル研修
資格取得支援制度(合格時に受験料とお祝い金の支給)
∟資格種類:情報処理系、業務系、語学系、その他一般系

新卒は、毎年およそ10名採用

<その他補足>
退職金制度
資格取得支援(合格時受験費用負担、合格祝金支給)
保養所、大型テーマパーク利用、映画・フィットネス・ショッピングなど100万件以上の会員割引サービス
入社支援金制度
└支給条件:2024年12月末までにご入社頂いた方、入社3ヶ月経過後に10万円支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
場合により3か月〜6か月となります。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

GW・年末年始・慶弔休暇など
※有給休暇については採用月によって異なります



完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社パートナー
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
1996年創立以降ソフトウェア開発・保守、インフラ構築・運用、ユーザーサポートに関して、業務分析から要件定義・設計から運用保守までトータルなサービスをご提供しています。
2020年12月には上場企業であるウイルテックグルプの一員となったことで、安定した基盤があり20年以上黒字経営を続けております。今後は上場企業の安定基盤を持ちつつ、AIやIOTといった最新技術にも挑戦し、事業を拡大していく方針です。
導入企業は業界を問わず700社以上で導入企業数・業界シェア共に実績が豊富です。
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