【データベースエンジニア】PM・PL歓迎<東証プライム上場/年休122日/所定労働7H/リモート可>【dodaエージェントサービス 求人】
パーク24 株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/10/02
仕事内容
【データベースエンジニア】PM・PL歓迎<東証プライム上場/年休122日/所定労働7H/リモート可>
■業務内容:
当社グループは、持続的な成長に向けた中期事業戦略として、「4つのネットワーク(人(会員)・クルマ(モビリティ)・街(目的地)・ 駐車場)の拡大とシームレス化」を掲げています。コロナ禍を経て、駐車場数や車両数は再び拡大基調に入り、タイムズクラブ会員数は1000万を超える巨大なプラットフォームへと成長しています。
この成長し続ける各事業を更に便利に使いやすくするためのシームレス化に欠かせないのが「デジタル戦略」当社サービスの特徴は無人運営です。 無人の裏にはデジタルがあり、デジタルの裏にはトランザクションがありトランザクションの先にはデータベースがあり、データベースは当社すべてのサービスを司る根幹です。交通インフラの一翼として、このデータベース環境をさらなる高みにもっていくためにあなたの力を必要としています。
■仕事領域:
大きく以下の2つがあります。組織はフラットなのでどちらの領域にもタッチ可能
(1)今あるデータベースに対して、チューニングなどのDBA業務全般
スマート駐車場、アプリ内決済などデジタル化の施策がどんどん進行しています。
増え続けるトランザクションを制御しながら安定性と拡張性を両立させることにフォーカスした業務
(2)次のデータベースに対して、環境全体を俯瞰しデータベース配置を検討し実現していくシステム企画や設計
クラウド・分析・AI・セキュリティなど新しい技術と掛け合わせた次期データベース環境を創造し、具現化する上流工程にフォーカスした業務
当社は、事業部門やアプリケーション開発部門の垣根を超えて、自身の考えを自由に発信できる社風であり、事業の成長の中で様々な案件にチャレンジし、技術側も管理側も経験できる環境にあります。
■キャリアパス
マネジメント、スペシャリスト(技術に尖る)どちらのキャリアも目指していただくことが可能です。
例)PG⇒仕様作成担当⇒PL⇒PM
■組織について
社員約170名、協力会社の方約250名のエンジニア組織となります。
年齢層としては30代、40代の方が多いです。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
DBMS関連(主にOracle)のいずれかの実務経験(目安2年程度)
・構築:データベース構築作業(設計、試験、データ移行など)
・運用:データベース安定稼働のための監視、障害対応、問合せ対応
・チューニング:アプリケーションが発行するSQL分析、負荷と速度改善
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
不就労時間分については賃金控除を行います。
<賃金内訳>
月額(基本給):322,000円〜400,000円
<月給>
322,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記予定年収は月30時間程度の残業代を含んでいます。
※前職・経験を考慮し決定します。
※月給は残業時間を抜いたものとなります。
※賞与年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田2-20-4
勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
現在のところ転勤は想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
教育支援:階層別研修、管理職研修、海外研修、パーク24イノベーションアカデミー、e-learning 他
<その他補足>
・従業員持株会
・財形貯蓄制度
・保険料補助制度(適用対象の保険料を10%補助)
・ベビー休暇取得、病児保育支援、ベビーシッター支援制度あり
・不妊治療費補助支援制度あり
・介護休業制度、介護休暇制度、介護短時間勤務制度あり
・会員制福利厚生サービス[福利厚生倶楽部]等
・直営保養所:ハワイ、舞子高原、箱根強羅、南紀白浜 他
・一時金:出産お祝い金、子どもお祝い金、合格お祝い金(資格取得時)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始7日間(12/29〜1/4)、フレックス休暇3日(2月から9月の間で自由に取得できる休暇)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パーク24 株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■概要
パーク24グループは「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」のグループ理念のもと、日本全国のあらゆる場所で提供している時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数/ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、「タイムズ」ブランドを中心に移動に関わる様々なサービスを提供しています。あらゆる交通手段を賢く効率的に使い分けることができるよう、「タイムズ」は移動を取り巻く環境を、もっと便利で快適なものへと変えていきます。さらに、目的地である街を活性化するサービスも提供することで、人と街を繋ぎ、地域がより魅力溢れる場所になるよう挑戦を続けています。