【滋賀/栗東】建築施工管理(学校・ビル)賞与4.5か月分で安定給与◎夜間・出張・転勤無/残業18H【dodaエージェントサービス 求人】
たち建設株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 滋賀県
掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/09/19
仕事内容
【滋賀/栗東】建築施工管理(学校・ビル)賞与4.5か月分で安定給与◎夜間・出張・転勤無/残業18H
\魅力ポイント/
◎安定したお給与!社員のほぼ全員がマイホーム購入を実現!
高水準な月給+賞与年2回(4.5ヶ月分)+決算賞与
◎働きやすい!
直行直帰OK・夜間や宿泊出張無し・転勤なし
◎創業50年の安定企業ながら社長との距離が近い社風!
社長は喋りやすい雰囲気です。休みや給与形態の改善は社員の声を拾い上げた結果です!
■仕事内容:
湖南地域のビルや学校などの建築工事の施工管理業務をお任せします!
*当社には、湖南地域からご出勤している方が多く、京都の宇治市にお住まいの方もいます。マイカー・バイク通勤可能です◎
【変更の範囲:なし】
■具体的には:
・新築:改修=3:7
・新築案件/改修案件の工期:約1年/3か月未満
・受注金額:約3億〜5億
・1人当たりの担当現場数:1人1現場
・施工対象物件:工場・学校・店舗等(HP参照)
・担当エリア:本社から1時間以内の湖南地域(草津・守山・野洲・大津)メイン
★夜間工事・宿泊出張無し!直行直帰OK★
■資格取得全面サポート!:
・資格受験費用は会社が全額負担◎
・1級の取得後は役職手当が毎月支給され、年収アップも叶います!
■働き方:
◎現場は、本社から1時間以内の湖南地域(草津・守山・野洲・大津)のため、夜間工事や泊まりの出張もなし!直行直帰OK!
◎待遇面も大満足…高水準な月給+賞与年2回(4.5ヶ月分)+決算賞与
◎休みがとりやすい!…リフレッシュ休暇の取得、工事が終われば、1週間程度の連休も!
◎安定基盤があるので既婚率も高く、社員のほぼ全員がマイホーム購入を実現!
◎残業18H!
タブレット端末の導入、電子黒板で工事の進行状況を共有、ドローンを使用した写真撮影など、IT化に向けて工夫中!
■組織構成:
建築部(部長3名・課長3名・係長2名 主任1名/平均年齢35歳)
その他事務員3名・見積もり担当の工務部3名・営業部もいるので効率よく業務を行っていただけます!
★雰囲気★
当社は20代など若い世代が活躍中!チーム制で進めていくため、コミュニケーションも活発で、明るくアットホームな会社です◎
年に1度の社員旅行も◎
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
\資格の無い方もご応募歓迎しております!構造物も不問です◎/
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・建築施工管理のご経験をお持ちの方(構造物不問)
<必要資格>
必要条件:建築施工管理技士2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):221,000円〜286,000円
その他固定手当/月:40,125円〜49,745円
固定残業手当/月:88,875円〜114,255円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円〜450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
■昇給:年1回
■賞与:年2回(4.5ヶ月分)
■決算賞与あり(7年連続支給中)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
<勤務地詳細>
本社
住所:滋賀県栗東市六地蔵1103-2
勤務地最寄駅:JR草津線/手原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー・バイク通勤可能
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
腰を据えて働けます!
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※お昼休憩60分※午前中と午後で各15分ずつ各自休憩■月平均残業は18時間です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤可
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり
<その他補足>
■役職手当
■社員互助会(たち建設社員会)あり
■育児休業、看護休暇取得実績あり
■社有車貸与
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児介護休暇
■特別休暇(勤続10年・20年で3日付与)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
内訳:土日、GW、夏期休暇(4日以上)、年末年始休暇(8日以上※会社カレンダーによる)
※休日出勤:月2回程度
※振替休日・代休取得:可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- たち建設株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
・総合建設業(土木工事、建築工事、舗装工事)
・採石業(砕石、山土砂、砕砂)
・宅地建物取引業
・産業廃棄物処分業(中間処理)
■CSR:レジリエンス認証/エコアクション21/ISO9001/健康経営優良法人2021
■ダイバーシティ推進:くるみん2020年認定/滋賀県女性活躍認証企業/滋賀県イクボス宣言企業