【和歌山県紀伊田辺/転勤無】未経験歓迎!医療情報システム設計〜プログラミング...

株式会社エス・ピー

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【和歌山県紀伊田辺/転勤無】未経験歓迎!医療情報システム設計〜プログラミング◆残業15h・福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社エス・ピー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 和歌山県

掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/10/09

仕事内容

【和歌山県紀伊田辺/転勤無】未経験歓迎!医療情報システム設計〜プログラミング◆残業15h・福利厚生◎

◆◇未経験歓迎/事業拡大による増員/医療情報システム支援事業と情報インフラ設計構築事業を手掛け、地域医療の発展に貢献/年間休日120日◇◆

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
大手病院グループ施設の医療情報システムの開発やインフラ設計などを手掛ける当社のプログラマーのお仕事を担っていただきます。携わるシステムは主に医療情報システムになります。
・システム設計
・プログラミング
・テスト
・データベース移行およびシステム移行
・既存システムの保守・管理
※未経験メンバーも多く在籍している為、ご経験がない方でもエンジニアスキルを磨いていただけます。
※開発環境:SQL(PostgresSQL、MongoDB)、Java、JavaScript(Node.js)、Python、HTM
L、CSSを主に使用しています。

■入社後の流れ:
先輩社員が1から丁寧にOJTを行いますので、安心して就業できる環境が整っています。
また、業務で必要な資格取得についても会社負担にて取得可能です。

■配属先について:
配属の開発部は現在20代男性が活躍しております。

■就業環境:
土日出社となった場合は平日に振替休日を取得頂きます。また残業は15時間程度を想定しております。
また、管理職を目指せる環境で、現場で数年経験を積み管理職へキャリアアップもいただけます(早い人は2年ほどで管理職になっております)。

■当社の特徴:
主に総合病院の医療情報システムに関わる、医療情報システム支援事業と情報インフラ設計構築事業を行ってます。運用保守やコンサルティング・システム導入支援・ソフトウェア設計開発・通信工事など多岐に渡る専門性の高い会社です。手掛けるITインフラは、患者様の健康や命を救うことに間接的に役立っております。


変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
〜実務未経験歓迎/業種未経験・職種未経験〜

■必須条件:
・社会人経験が2年以上
・情報系の学部を卒業されている方、もしくはプログラミングを学ばれたことがある方(実務経験は不問)
・一般的なPCスキル(Excel/PowerPoint/Word) 

■歓迎条件:
・プログラマーの経験
・PCのマスター構築経験
・電子カルテシステムの利用経験
・DBの基礎知識
・社内外への円滑なコミュニケーション能力
・クライアントニーズを汲み取るヒアリング能力
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
320万円〜530万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円〜340,000円

<月給>
205,000円〜340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績3.5ヶ月分)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
和歌山県
<勤務地詳細>
本社
住所:和歌山県田辺市東山1-5-14 Sシティビル1F
勤務地最寄駅:紀勢本線/紀伊田辺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
※年に数回3〜4日程度の出張があります

<転勤>

補足事項なし
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月平均15時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格手当

<その他補足>
■職能手当、皆勤手当
■会員制保養所
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も勤務条件に変更はございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休(取得実績あり)
※基本的には土日祝休みですが、月に2回程出社がある可能性がございます。その場合は平日に代休を必ず取得頂きます。


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社エス・ピー
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業概要:
当社は、医療現場のシステム化をメインの事業として行っております。病院や介護施設と直接取引し、電子カルテや社内システムの開発・導入を行っています。その中で当社の特徴は、電気工事までのフローも一貫して担っていることです。建設業の許可を得ており、システムの開発や構築だけでなく、他の企業ではなかなかできない「機器の設置」まで一気通貫で支援しています。
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