【経営管理G】法務シニアエキスパート/マネージャー◆建設×DXの...

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【経営管理G】法務シニアエキスパート/マネージャー◆建設×DXのリーディングカンパニー/自社SaaS【dodaエージェントサービス 求人】

スパイダープラス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/09/19

仕事内容

【経営管理G】法務シニアエキスパート/マネージャー◆建設×DXのリーディングカンパニー/自社SaaS

【建設業界×SaaS/1800社を超える企業に導入/東南アジアを中心に海外への展開も加速中】

■ポジション概要
法務マネージャーとして当社の法務オフィスのマネジメントを担当して頂きます。
法務オフィスの業務には、契約審査、事業に関連する法規制等への対応等といった事業活動に生起するリーガルリスクの洗い出し・分析/評価・課題解決があります。
法務マネージャーは、法務メンバーを指導しつつ、上記業務を行って頂きます。
また、法務業務フローの仕組み・設計をして頂き、法務DXを推進して頂きます。

当社は、リーガルリスクから会社を守る役割があるのはもちろんですが、事業部とともに事業成長をいかにして促すことができるかという法務の攻める役割を重視しています。候補者の方には、これまでのリーガルバッググラウンドを武器としつつ、いくらでも当事者として事業活動にコミットできる大変やりがいのあるポジションです。

■業務内容
・法務オフィスのマネジメント(組織組成、人の指導育成)
・法務業務フローの設計
・企業法務(契約審査、法務相談案件対応等)
・商事法務(取締役会事務局、株主総会対応等)
【変更の範囲:会社の定める業務】

■ポジションの魅力
・マネジメントを担当し、経営に近い立ち位置・視点での活躍ができます
・特定分野だけでなく企業法務全般を扱えます
・法務業務の設計/仕組みづくりをすることができます(法務DXの推進)
・事業の成長に当事者としてコミットでき、法律事務所だけでは到底経験できない「ビジネス」経験ができます

■雰囲気・特徴
・自分の可能性に蓋をしない(あらゆる変化・挑戦を楽しむ)
・部署ではなく常に会社全体の目線で仕事する
・フラットで自由に意見を言い合える対人関係であり、自由闊達に仕事ができる(やることをやる、成果を出すことが本筋で、そのための手段である働き方等は本人の大幅な裁量に委ねます)

■現体制(2023年4月現在)
執行役員法務責任者(弁護士) 1名
マネージャー1名
エキスパート1名(司法書士)
メンバー1名

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・企業法務経験3年以上
・法務マネージャーや責任者等、リーガルリスクについての意思決定をした経験者

■歓迎条件
・弁護士資格等
・英語力(英文契約書レビュー対応できる方)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
900万円〜1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):536,576円〜715,434円
固定残業手当/月:90,090円〜120,120円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
626,666円〜835,554円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験に応じて前後する場合がございます。
■昇給:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
※7:30〜10:00の間で時差出勤可能(要事前申請)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:各種社会保険完備※関東ITソフトウェア健康保険組合

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■役職手当
■出張手当
■確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)
■社員持株会制度
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■コーヒーマシン、ウォーターサーバー等※各営業所による
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
この間の給与・待遇等に変わりはありません
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

入社時特別休暇(3日間)、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇 ※半休、時間有休での取得可能、生理休暇、慶弔休暇、その他特別休暇(産前産後、介護等)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
スパイダープラス株式会社
業種
インターネット関連
事業内容
事業内容:建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。
自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、1800社を超える企業に導入いただいております。
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