≪資格必須(建築工事)≫【新橋/施工管理】発注者側の施工管理/日鉄興和不動産...

興和不動産ファシリティーズ株式会社

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≪資格必須(建築工事)≫【新橋/施工管理】発注者側の施工管理/日鉄興和不動産100%出資の健全経営【dodaエージェントサービス 求人】

興和不動産ファシリティーズ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/09/19

仕事内容

≪資格必須(建築工事)≫【新橋/施工管理】発注者側の施工管理/日鉄興和不動産100%出資の健全経営

【売上拡大中/日鉄興和不動産100%出資子会社/有利子負債がない安定企業/転勤無/定年まで定期昇給あり/大型オフィスビルの管理業務(受託物件 品川インターシティ/赤坂インターシティAIR 等)】

■採用背景:
現在管理しているビルにおいて修繕などの工事が増えており、業務拡大による増員になります。
■業務内容:
当社が管理する大型オフィスビルにおける営繕改修工事の管理を、発注者の立場でご担当いただきます。
【変更の範囲:無】

【業務割合】
内勤(デスクワーク)と現場業務の割合は半々程度。
【物件規模】
5000平方メートル〜30万平方メートルのオフィスビル/日鉄興和不動産グループ案件が7割程度
都心部(港、中央、千代田、品川)が中心。
【工事内容】
数万円〜数億円の大規模工事まで(3〜6棟/人で担当)
【具体的には】
・営繕工事の提案、計画
・積算、見積
・協力会社、オーナー、テナントとの打ち合わせ
・進捗管理等の施工マネジメント 等

■組織構成:
エンジニアリング部は現在50名の組織となっており、20代〜60代の幅広い年齢層で構成されています。女性は監理技術者と事務担当者をあわせて10名おります。
■働きやすさ:
土日に出社した場合は振休を取得頂いております。今年度の平均残業時間は月23時間となっています。転勤も無いため、長期的に働きやすい就業環境になります。
■研修制度:
入社して約2週間は座学にて資格や組織、建築、安全面、会社の全体像の説明があります。現場配属後は先輩と一緒に工事を進めて頂きます。
■同社の魅力と社風について:
日鉄興和不動産株式会社100%出資子会社:総合デベロッパーである「日鉄興和不動産株式会社」100%出資の総合ビルメンテナンス会社として、半世紀余にわたり最新鋭の超高層複合ビル、商業施設、中小規模のオフィスビル、マンションなどの建物管理に携わっております。無借金経営で毎期売上が増加しており、今後も安定した基盤の中でのご就労が可能です。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
建築施工管理の実務経験
下記のいずれかの経験・資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士/1級建築施工管理技士補/2級建築施工管理技士
・1級建築士/2級建築士

■資格手当
◎1級建築士・1級建築施工管理技士 
  -管理職 50,000円
  -非管理職 40,000円
■1級建築施工管理技士補・2級建築士・2級建築施工管理技士
  -管理職 25,000円
  -非管理職 20,000円
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
480万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):248,200円〜397,200円
その他固定手当/月:20,000円〜50,000円

<月給>
268,200円〜447,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給年1回、賞与年2回
※上記月給には資格手当分を含みます。
 管理職待遇の方は残業手当の支給なし。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋3-8-3 ランディック新橋ビル
勤務地最寄駅:JR線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

転勤はありません。

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:24歳未満の子・健康保険の扶養家族・3人まで
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項無し

<定年>
60歳
(再雇用制度あり(65歳まで))

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
公開型企業研修利用

<その他補足>
健康保険組合による制度(ホテル、レクリエーション施設の割引など)、団体生命保険、財形貯蓄、永年勤続祝金(5年毎)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末休暇(12月29日〜1月3日)
土日祝日休み。但し、業務の都合により、出社あり※振休取得

完全週休2日制
注意事項
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 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
興和不動産ファシリティーズ株式会社
業種
プラント・設備関連
事業内容
〜みずほグループと日本製鉄グループをバックボーンとする日鉄興和不動産グループの一員(日鉄興和不動産株式会社全額出資)/「新時代を担う、信頼と実績を積み重ねてきたビルメンテナンス・パートナー」として〜
■事業内容:
(1)建物設備管理業務
ビル常駐管理、ビル巡回点検、マンション巡回点検、保守業務、施設管理業務、駐車場管理業務
(2)清掃管理業務
オフィスビル清掃、商業施設清掃、マンション清掃、ハウスクリーニング
(3)営繕工事業務
レイアウト工事、設備バリューアップ、リニューアル工事、原状回復工事
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