【大阪】自動車部品のルート営業(クラッチブレーキ)※残業10H程/EV化にも対応/世界的に高いシェア【dodaエージェントサービス 求人】
小倉クラッチ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/10/01
仕事内容
【大阪】自動車部品のルート営業(クラッチブレーキ)※残業10H程/EV化にも対応/世界的に高いシェア
〜残業10H程度・土日休み・既存顧客メイン/世界唯一のクラッチブレーキ専門メーカーとして世界から高い評価/東証スタンダード上場〜
■業務概要:
当社、大阪営業所にて自動車部品の販売、大手ユーザーへの営業活動に取り組んでいただきます。
【業務詳細】
・一般産業用クラッチ/ブレーキの販売。その他仕入モーター、ソレノイド、等の販売。大手ユーザー、商社への営業活動。
・顧客:近畿圏、中国、四国地区。
・訪問、WEB、電話等による営業活動にて既存客先からのニーズや課題を見つけ出し、最適な商品を提案し、受注に取り組んで戴きます。(技術部門からのフォロー有り)
・引き合い対応・見積・納品・アフターフォローまで
【変更の範囲:無し】
■同社が開発しているクラッチとは:
クラッチとは、動力伝達・遮断、制動、変速、緩衝など、機械を安全かつ思い通りに制御するために重要な役割を果たす部品の一つです。例えば自動車や、飛行機、OA機器、ロボットアーム、エレベーター用の緊急作動ブレーキなどあらゆる場面で活躍する製品を展開しており、堅調に成長を遂げております。自動車においてはハイブリッド等の電動化にも対応し市場拡大が見込まれる他、ロボット市場向け開発製品の用途・特性は広いです。
輸送機器事業においては、当社主力製品であるカーエアコン用クラッチの開発で培った電磁気技術を活かして電動化にも対応し、事業拡大に取り組んでいます。一般産業用の開発機種は5,000機種以上あり、各種機械の自動化・省力化・安全のために貢献しています。
■働き方:
・月平均残業時間:10時間程度
・出張:部署により異なりますが基本的には頻度は高くありません
・年休121日・各種手当充実しているなど働きやすい環境を整備しています
■同社について:
同社は東証スタンダード上場、世界中の自動車に使用されるカーエアコン用クラッチや総合メーカーとして一般産業用クラッチ・ブレーキ(産業機械、工作機械や建設機械、OA機器等)などの開発・製造及び販売をしています。特にカーエアコン用クラッチは世界で圧倒的シェアを誇り、グローバルな生産ネットワークで“世界のニーズ”に応えています。EV車の台頭を背景に、近年はカーエアコン以外の技術分野にも注力し、技術革新を進めています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・業界・商材問わず営業経験
※個人営業・ディーラーのご経験者からの応募もお待ちしております!
■歓迎要件:
・機械系・自動車業界での業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):204,690円〜242,160円
その他固定手当/月:31,000円〜35,000円
<月給>
235,690円〜277,160円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■昇給:あり※前年度実績0〜8,000円
■賞与:年2回※前年度実績3.8ヶ月分
■単身用入居可能住宅あり
■確定拠出年金制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪営業所
住所:大阪府東大阪市長田東2丁目2番10号 大阪支店ビル3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める拠点】
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:50〜17:35 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※月平均残業時間:10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:条件あり
住宅手当:条件あり
寮社宅:通勤県外の方のみ
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格習得支援、社内教育制度、学位取得支援制度
<その他補足>
【制度】育児・介護休業制度(女性はもちろん男性の育休所得も盛んで、2022年度は5名の男性が取得)、財形貯蓄制度、持株会制度、住宅融資制度、永年勤続表彰、総合福祉団体定期保険加入(保険料会社負担)等
【施設】社員食堂(1食400円程度で、利用のたびに下記食事手当を200円付与のため実質200円程度でご利用いただけます)、社員倶楽部、契約保養施設、日本金型健康保険組合直営保養所、トレーニングルーム等
【活動】実業団軟式野球部、小松会(八木節演奏活動)、社内イベント
【手当】精勤手当・食事手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年次有給休暇(初年度10日、最高20日)/ゴールデンウィーク、年末年始、夏季休暇など長期休日/その他慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 小倉クラッチ株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- 〜創業85年/スタンダード上場・国内唯一のクラッチ・ブレーキの総合メーカー企業〜
■事業内容:
同社は、クラッチ・ブレーキの製造並びに販売を行う総合メーカー企業です。
開発機種は5,000機種以上あり、各種機械の自動化・省力化・安全のために貢献しています。