【東急グループ/横浜】ゴルフコースの設計(改修メイン)【dodaエージェント...

東急グリーンシステム株式会社

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【東急グループ/横浜】ゴルフコースの設計(改修メイン)【dodaエージェントサービス 求人】

東急グリーンシステム株式会社 [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/09/19

仕事内容

【東急グループ/横浜】ゴルフコースの設計(改修メイン)

【ゴルフ設計職/東急グループ/土日祝休み/残業20時間程度/年間休日122日】

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める事業所】
・ゴルフ場コースの設計施工業務(一からではなく改修などがメインとなります)
・ワード、エクセルなどを使用しての書類作成あり
 (見積書、請求書、資料など)
・その他付随業務(コース管理業務の応援などもあります)

■キャリアについて
ご経験や適性、ご希望に応じて、施工管理・設計業務のどちらかにアサインされます。
完全に業務が分かれているわけではなく、将来的にはどちらもご担当頂きたいと考えております。

■過去中途入社された方:
建築や土木など他業種の施工管理者やハウスメーカーの営業の方、現場監督などの方が入社されています!

■入社後の教育体制:
経験ある方でも会社の仕事スタイルを覚えて頂くため、先輩についていただき数か月OJTとして学んでいただきます。

■魅力:
・年間休日122日、土日祝休みや福利厚生が充実しています。東急ハーヴェストクラブの利用の他、東急グループでの買い物優待等。正社員への登用実績はほぼ100%です。
・充実した資格取得のバックアップや着実にステップアップできるキャリアパス、成果をしっかり反映する給与制度など、頑張りを正当に評価する制度が整っています。

■当社の特徴・魅力:
魅力ある街づくりや沿線開発に取り組んでいる東急グループ。そこに必要な緑や潤いを提供してきたのが当社です。東急グループからの安定した受注に加え、グループ外からの受注も増えております。当社にはフレンドリーな社員が多く、個々の意見を反映し、フォローし合う雰囲気が自然と醸成されています。そのため、未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設計業務のご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・一級、二級建築士
・1級、2級造園施工管理技士
・1級、2級土木施工管理技士
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
360万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):176,600円〜240,000円

<月給>
176,600円〜240,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※その他固定手当内訳:一律世帯手当、一律加算手当
※経験・能力を考慮して、加給・優遇します
■昇給年1回(正社員登用後)
■賞与年2回(業績・成績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市青葉区荏田町489-1 荏田TGSビル
勤務地最寄駅:東急田園都市線/江田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業月平均時間約20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(社内規則による)
家族手当:世帯手当として支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:定年後65歳までの再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・基本OJTとなります
・資格取得支援制度(受験関連費用の補助、合格祝い金)

<その他補足>
・東急ハーヴェストクラブ利用可
・東急共済組合加入
・東急グループゴルフ場優待有
・一律世帯手当
・役付手当
・職務手当(対象資格取得後、月5,000円支給)
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】

<試用期間>
12ヶ月
過去正社員に登用されなかった例は、著しく勤務態度が悪い方が挙げられます(週2〜3回無断欠勤)
ほとんどが正社員登用となりますので、ご安心ください。

契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土日祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、創立記念日(3/10)、東急グループの日(5/1)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
東急グリーンシステム株式会社
業種
プラント・設備関連
事業内容
■事業内容:
・造園事業、ゴルフ事業、グリーンメンテナンス事業、インドアグリーン事業
・環境配慮型製品の販売

■事業の特徴:
同社は、半世紀以上の永きにわたり街づくりを続けている東急グループの緑化部門を担う緑のエキスパートとして、住宅、ビル、商業施設、鉄道施設、ホテル、ゴルフ場など様々な場面で経験を積んだスタッフを備え、緑の総合演出をシステムとして提供しています。企画から設計・施工、メンテナンスに至るまで一貫した体制で、顧客の事業を縁の下から支え、期待に応えてゆくとともに、緑化を通じた地域社会の価値向上に努めています。
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