SE(自社サービス『さとふる』の開発工程における、業務標準化/自動化・品質向...

SBプレイヤーズ株式会社

情報提供元

SE(自社サービス『さとふる』の開発工程における、業務標準化/自動化・品質向上エンジニア)【dodaエージェントサービス 求人】

SBプレイヤーズ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/09/19

仕事内容

SE(自社サービス『さとふる』の開発工程における、業務標準化/自動化・品質向上エンジニア)

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
数百万人の「さとふる」ユーザーに対し、より品質の高いサービスを安定的に提供し続けることを目指し、システム開発工程の標準化・品質向上を共に実現いたします。「さとふる」に関わる各種システム・機能開発工程に関し、以下の業務を行ってほしいと考えております。

■業務詳細:
(1)システム開発工程の品質管理及び標準化プロセスの策定※こちらが主な業務となります。
・具体的なシステム開発工程を理解した上で、工程毎の品質管理や開発の標準化プロセス策定など、開発品質をより高めていくための施策を立案・実施する。
・システム開発に起因する障害の原因分析や対策検討を行い、品質改善を行う。
(2)安定稼働を実現するための監視機能
スマホアプリユーザーを中心に利用者数は拡大を続けており、安定的に稼働し続けることの重要性が日々高まっております。ユーザー数や、ユーザーのアクションログ(どのように使われているか)をモニタリングしながら、システム監視体制を検討・推進を担うことを期待しております。いずれもユーザー体験の向上に直結する、非常にやりがいの大きい業務であり、これまでのシステム開発経験を活かして、よりサービス価値向上に尽力していかれたい方にとって、是非お勧めしたいポジションです。
【補足:当社で活用しているツール等】
・Jenkinsを用いて、テスト工程の自動化を行っております。
※現段階では、基本的な工程のみ自動テストを行っている状況であり、今後、自動化の幅を広げていきたいと考えております。
・開発品質向上のため、ソースコード診断ツールを導入しております。

■入社後について:
まずは設計レビュー会への出席等を通じて、「さとふる」開発工程の流れを理解定です。その後、品質管理項目との照合等を行いながら、徐々にキャッチアップしてほしいと考えております。
※品質管理手法については一定確立されており、まずは手法に沿った形での確認・品質担保をお願いしたいと考えております。(遂行にあたって必要なタスク等については、裁量をもって設計・実施想定です。)
※その後、品質をより向上させていくためのコーディング・テストのあり方見直し等に関しても、チャレンジ機会がございます。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
SIerやITベンダー、事業会社等でのシステム開発工程における、設計及び実装のご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):455,000円〜720,000円

<月給>
455,000円〜720,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与などを考慮して当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:平均月31時間(2022年度/株式会社さとふる)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤日数×往復運賃を支給 ※片道上限2,500円
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■能力開発体系に基づく研修(新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など
■各キャリア開発支援制度(資格取得支援)

<その他補足>
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■確定拠出年金制度
■育児支援制度
■福利厚生サービス会社提携
■ベネフィット・ワン導入
■Yahoo!BB社員優待制度
■社員持株会
■Workstyle支援金:新しい働き方を支援するため「月4,000円」を支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇11日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始(6日)、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
SBプレイヤーズ株式会社
業種
インターネット関連
事業内容
■概要: SBプレイヤーズ株式会社は、地方活性化を目指し、地方自治体・行政と連携したソリューションとサービスを提供する公共性の高いソフトバンクグループ企業です。「情報革命で人々を幸せに〜ITで地域社会に活力を〜」を経営理念とし、地方活性化に向け様々な事業を展開しています。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録