【三重・伊賀】自社生産設備の電気、回路設計※パナソニックG企業/年休128日+有休/残業15時間程度【dodaエージェントサービス 求人】
パナソニックライティングシステムズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 三重県
掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/09/19
仕事内容
【三重・伊賀】自社生産設備の電気、回路設計※パナソニックG企業/年休128日+有休/残業15時間程度
〜実務未経験歓迎/自社生産設備の電気回路設計/パナソニックグループ100%出資会社で安定性◎/働きやすさ◎/転勤当面なし〜
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
省エネ・長寿命のLED照明をはじめ、最先端技術で住宅・店舗・施設・屋外に高品質な“あかり”を提供している当社にて、自社の生産現場で使用される、様々な生産設備の電気、回路を主とした設計業務をお任せ致します。
■職務詳細:
・自社内で使用される生産設備や治具における、電気回路設計業務
・自社内の生産設備の簡単な保全、メンテナンス業務
等
※将来的に適性を鑑みて、製造アプリの開発にも携わっていただければと考えております。
■募集背景
近年、生産設備の自動化が加速しており、当社においても今より充実した自動生産体制を確立するため、電気、回路の設計者を増員し、工場全体の生産体制の強力化を図るための募集となります。
■組織構成:
現在当組織には17名の社員が在籍しており、50代〜20代まで幅広い年齢層の社員が在籍しております。
■研修制度:
ご入社後は、導入教育→基本項目の教育訓練等の基礎的な研修を門真本社にて、3日程実施致します。その後、現場にてOJTをメインとし、場合によっては外部の研修を受けて頂く事もございます。
またその他にも親会社であるパナソニックで展開をされている、様々研修制度に参加いただく事も可能となっております。
■同社について:
・住宅から店舗、街のランドマークになる有名施設やスタジアムまで、日本中のさまざまな空間を快適に演出する「あかり」で社会に貢献しています。
・当社は、パナソニックブランドの施設・屋外・店舗・住宅用の照明器具を設計開発〜製造まで手掛けています。
LED照明器具を中心に、設計開発から製造・品質評価に至るまで自社で完結する「生産一貫体制」を構築し、快適性とエコロジーを両立させた、安全かつ高品質な商品をお客様に提供しております。
・特注品では東京ドーム、Panasonic Stadium Suitaなどの有名施設にも納入させていただいており、皆さんの身近なところで当社の製品が活躍し、人々の暮らしを支えています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<実務未経験歓迎><業界未経験歓迎>
■必須条件:
・工業高校や大学等で、電子電気、機械、情報学部学科のいずれかをご卒業された方(実務未経験歓迎)
■歓迎条件
・電気図面を読める方
・電気、回路設計経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜480万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):216,600円〜309,000円
<月給>
216,600円〜309,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には想定残業15時間分の所定外労働手当が含まれております。
※ご年収は経験やスキル、ご年齢によって最終決定致します。
■モデル年収
30代:入社15年/520万円
40代:入社21年/805万円
■前年度賞与支給実績:4.06カ月
※業績や個人の評価により変動いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
<勤務地詳細>
伊賀工場
住所:三重県伊賀市ゆめが丘7-7-6
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
※マイカー通勤可(無料駐車場完備)
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均:15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給※車通勤の場合はガソリン代を支給
家族手当:18歳未満のお子様に対し支給
寮社宅:詳細は選考時にご説明いたします
社会保険:補足事項なし
退職金制度:ポイント式になっております。
<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT制度、パナソニック研修制度への参加、階層別教育訓練、通信教育制度等
<その他補足>
■財形貯蓄制度、住宅融資制度、保養施設、医療施設など充実した福利厚生が用意されています。
■育英補助給付金(家族手当)→18歳未満のお子様2人目までは9千円/人、3人目以降は1万円/人を支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、夏季・年次有給・慶弔・長期節目休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パナソニックライティングシステムズ株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
照明器具及び部品の開発および製造