【リモート中心】事業企画・戦略 ◆パソナグループの安定基盤/社長直下/Oracleクラウド事業推進【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社スマートスタイル [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/09/19
仕事内容
【リモート中心】事業企画・戦略 ◆パソナグループの安定基盤/社長直下/Oracleクラウド事業推進
【MySQL、Oracle Cloudのリーディングカンパニー/研修後は全国フルリモート可/パソナグループの安定基盤】
パソナグループの安定基盤を持ち、日本で唯一のMySQL・Oracle
クラウド専業クラウドベンダーである当社にて、事業企画をお任せします。
■採用背景:Oracleクラウド事業/データベース事業ともに、非常に需要が高まり組織拡大フェーズです。今後の更なる事業拡大へ向け方針を企画することをミッションとして任せられる人材を募集しております。
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
当社の社長・副社長・常務執行取締役と共に、Oracleクラウド事業を中心に事業推進を担っていただきます。技術的な成長施策はもちろん、今後の顧客先の選定など、営業企画にも携わって頂くことを期待します。
<具体的には…>
・事業拡大に伴う事業・組織課題の発見・解決
・クライアントへの導入プロジェクトの企画・推進
・ビジネスの各段階でのKPI設計及び整備・実行支援
・パートナー企業との商談への同席
・その他戦略企画/事業企画に関わるプロジェクトの企画・推進
■ご支援事例:
・某電子決済事業会社様にて、Oracle Analytics Cloud + MySQL HeatWave IDCS により、単一クラウドサービスで「データマネジメントプラットフォーム」を構築
・ふるさと納税サイトのMySQLコンサルティングにより当初の15倍のパフォーマンス向上を実現
・大手検索サイトをPercona XtraDB Clusterで「運用」「構築」「パフォーマンス」に関わる課題をまとめて解決
(参考:https://www.s-style.co.jp/jirei)
■当社について:
当社は、日本唯一のMySQL 専業企業として常に最先端の技術レベルを保持し、顧客へ最良の提案を実施。今後はより上流のコンサルティング領域に対して積極的に取り組み、ビジネスを拡大していきます。
クラウド領域に関しては、OracleCloud ビジネスをより強化しオープンソースデータベースで培ったノウハウを強みとして「OracleCloud+MySQL 」での国内 No1 ベンダーのポジションを確立しております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれも必須
・大手SIの事業企画経験
・パブリッククラウド構築経験
・パブリッククラウドに関する事業の開発/企画に携わった経験
・組織マネジメント(5名程度以上)の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
850万円〜1,200万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):8,500,000円〜12,000,000円
<月額>
708,333円〜1,000,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※年齢・前職考慮のうえ決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山3-1-30
勤務地最寄駅:銀座線/外苑前駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:都度支給
社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
◇資格取得奨励金制度(各種資格受講費負担、資格取得時一時金支給)
◇書籍購入費用支給
<その他補足>
◇役職手当、調整手当、出張手当、業績手当(※各種手当は、条件に該当する場合に支給)
◇時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定外勤務手当
◇旅費交通費支給実費支給
◇定期健康診断(年1回)
◇ Do・Co・De・Mo ワークスタイル制度 (在宅勤務制度
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始、慶弔休暇、有給休暇(9連休など連続取得も可能)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社スマートスタイル
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■概要:
スマートスタイルは、データのもつ可能性を最大限に引き出し、かつ安全に利用することのできるアーキテクチャーの設計と実装、そしてそれを永続的に維持、発展させていくことの先駆者となることを通じて、一人ひとり、社会全体のより豊かな“Smart Style”の実現に寄与して参ります。