【富山】生産技術(工程設計等)/リモコン、コントロールユニット製品/プライム上場/年休126日【dodaエージェントサービス 求人】
SMK株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 新潟県
掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/10/01
仕事内容
【富山】生産技術(工程設計等)/リモコン、コントロールユニット製品/プライム上場/年休126日
【技術力を生かしたカスタム製品に強み/新規製品の新規ライン立ち上げを担う生産技術メンバーを募集/車通勤可/土日祝休】
■採用背景
2024年以降、新製品増加及び新規ビジネス創出をするため生産技術者の人員強化を行います。
■業務内容:
コネクト技術を用いた電子部品を様々な業界に提供している当社にて、各種リモコン、コントールユニット等新製品の生産ライン立ち上げを担う生産技術メンバーとしてご活躍いただきます。
【詳細】
■新製品の工程設計■生産設備・治工具の企画立案・導入■生産ラインの自動化・省力化推進(自ら自動化・省力化の企画・提案が可能な環境!)■作業指導書(手順書)の作成■生産ライン立上げ指導等■生産性・品質向上活動
【期待】国内外に生産事業所があり、グローバルに活躍できる人材を歓迎します。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■入社直後にお任せすること
まずは当社製品の理解を深めていただくことからスタート致します。その後、徐々に業務をお任せしていきます。(※ご経験ある方については、経験やスキルに応じて業務をお任せします。)
■本ポジションのミッション
すでに決まっている新機種の立ち上げとなります。また、生産の自動化を推進し生産性を上げることも期待しております。
■入社後の研修
未経験の方に限らず、配属部署では以下のような研修を行っています。
◇初級技術者教育、メカトロ技術 など
また通信教育(当社が一部もしくは全額費用負担)も興味がある講座があれば受講可能です。(例:ものづくり現場のIoT入門、エレクトロニクス制御基礎講座 など)
■組織構成
SCI生産事業部:27名(管理職4名、課員23名)
年齢は20代〜50代と幅広い世代の社員が活躍しています。
男女比は9割以上が男性となります。
■当社の特徴
・世界トップクラスのシェアを誇る電子部品メーカーです。現在、新規技術開発や研究開発に力を入れており、時代のニーズに合った開発を目指しています。
・グローバルな開発拠点、生産拠点に合わせた営業/開発/生産体制を展開しており、多国籍社員も多数活躍しております。
・社員の約半数が中途入社であるため、中途入社者も非常に馴染みやすく、前向きな提案を積極的に取り入れられ、チャレンジできる環境も整っています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎>
【必須】■製造業出身の方(工程の指導や改善の経験がある方)
【歓迎】■生産設備導入の企画・立案・実行の経験■治工具設計や仕様決定などの実務経験■工程設計及び生産ライン立上げ経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜330,000円
その他固定手当/月:20,000円〜35,000円
<月給>
270,000円〜365,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 新潟県
<勤務地詳細>
富山事業所
住所:富山県富山市八尾町保内1-1
勤務地最寄駅:JR高山本線/越中八尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
※車通勤可能/「越中八尾駅」から車で3分「富山駅」から車で40分
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
異動する場合、基本的にご本人様の意向を確認しながらとなります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:20〜15:35
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:20〜17:05
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により全額支給
家族手当:子ども手当
住宅手当:住宅手当または家賃補助費
寮社宅:独身寮・社宅・借上寮あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
■入社時集合研修、階層別教育、職種別教育、語学研修、海外研修、通信教育 等
■資格手当(例):TOEIC(R)テスト(R)860点以上 10,000円/月 等
<その他補足>
■資格手当
■フレックス休日制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
勤務条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏期6日、年末年始9日、その他(GW/慶弔休暇/配偶者出産休暇 等)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- SMK株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:同社は1925年NHKのラジオ放送開始に合わせて、良い品質の電子部品を提供するという理念のもと設立されました。国内で順調にシェアを伸ばし、1970年代他社に先駆けて早い段階で海外に進出しています。海外進出のため「昭和無線工業株式会社」から「SMK株式会社」に社名を変更しました。現在、売上の8割が海外、社員数も8割以上が外国籍の方と名実ともにグローバルメーカーとなっています。