【岡山駅直結/未経験歓迎】社内SE ◇学生服売上トップクラス「カンコー」のグループ会社/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
スクマ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 岡山県
掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/09/19
仕事内容
【岡山駅直結/未経験歓迎】社内SE ◇学生服売上トップクラス「カンコー」のグループ会社/転勤無
\従業員約2,700名、創業160年以上の歴史を持つ、学生服業界大手の「カンコー」のグループ会社/学用品プラットフォーム事業 (新規事業) をスタート
・LGBTQの影響に伴い、学生服・体操服のニーズが高まっています!/
■業務内容:
当社は新規事業として、学校で必要な学用品(自社、他社問わず)のECプラットフォームの構築を目指しています。今回は、システムを利用する部署の業務課題に基づいて、機能改修の概要をまとめて、開発ベンダーとの折衝を行っていただきます。また社内で必要となった情報の抽出や集計を、SQLで行っていただきます。
学校の入学シーズンに向けてシステム稼働状況が様変わりするため、ベンダーの開発能力と機能リリースの進捗管理も大事な役割になります。
■募集背景:
自社のECサイトや業務基幹システムについて、開発ベンダーと頻繁にコミュニケーションを取りながら、開発/保守を行っていますが、今後の業務拡大を機に、専属で担当してもらえる社内SEを募集いたします。入社後は、受注/出荷などの業務を理解していただき、案件の中心メンバーとして、活躍していただきたいと考えています。
■組織構成:
所属部署には、計8名が在籍しております。会社全体としては中途入社の社員も多い職場ですので、業務についての教育や引継ぎ、サポートはしっかり行いますので、一緒に事業を推進していただける方を募集します。
■当社の設立背景:
◎注文&納品をひとつの窓口でオールカバー…
合格発表から新入学までのわずかな期間、制服や学用品を揃えるために、学校・教員・各販売業者・保護者の方には、かねてより大きな負担がかかっています。学校側と各販売業者は、注文から納品までの段取りを事前に整え、注文・集金のやり取り、在庫スペースの確保までが必要となります。また、保護者は各販売業者へそれぞれ注文・支払いをし、異なる日時・場所へ商品を受け取りに行くことが当たり前。そこで、新入学時の作業負担を軽減すべく、注文から納品までを一括で手配できる「学用品プラットフォーム スクマ」の運用を開始しました。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
・情報システム分野でキャリアアップしたいとお考えの方
■歓迎条件:
・SQLの使用経験をお持ちの方
・情報系学部を卒業された方
・SEか開発プロジェクトマネージャーとしての経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
288万円〜384万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜240,000円
<月給>
180,000円〜240,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:2,000円〜4,000円※過去実績月あたり
■賞与:年2回(昨年実績:3ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岡山県
<勤務地詳細>
本社
住所:岡山県岡山市北区駅元町15-1 岡山リットシティビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
8:50〜17:30(シフト制)
<勤務パターン>
8:50〜17:30
8:50〜17:50
<その他就業時間補足>
■残業:月平均25時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限40,000円/月
家族手当:4,000円~12,000円(上限24,000円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修・自由参加型研修(ロジカルシンキング、会社の数字、問題解決、ファシリテーション等)
■通信教育制度・資格取得奨励金
<その他補足>
■家族手当 主たる生計維持者であり扶養家族を有する者
■保育手当 1人あたり5,000円/月 産後休業或いは育児休業を終了し、 職場復帰のために子を保育施設(保育園及び託児所)に預ける女子社員
■財形制度
■確定拠出年金、確定給付年金、団体生命保険
■産前産後休業制度。育児休業制度、育児短時間勤務制度
■就業時間補足:
(1)8:50〜17:30(休憩60分):7/21〜1/5、4/6〜7/20、通年土曜日
(2)8:50〜17:50(休憩60分):1/9〜4/5、土曜日除く
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
GW、夏季休暇(1週間)、年末年始休暇(1週間)
※休日は会社カレンダーに準じます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- スクマ株式会社
- 業種
- その他商社(その他)
- 事業内容
- ■事業内容:
学用品販売のプラットフォーム事業