【東京都八王子市】エリアマネージャー※業務未経験歓迎/売上成長率200%の急成長企業!【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社リィ [人材紹介求人]
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/09/20
仕事内容
【東京都八王子市】エリアマネージャー※業務未経験歓迎/売上成長率200%の急成長企業!
〜「全ての子に良質な運動機会を提供する」業界注目の急成長カンパニー〜
■採用背景
運動機会を通じて様々な人たちが幸せな人生を送っていただきたいという想いから設立された当社。
今はスポーツ療育特化の児童発達支援「 Lii sports studio」を中心に事業を拡大中。確かな心身機能の向上や、運動をするならLiiがいいよ!という口コミで評判が広がっていき、急成長中!2030年には全国で100店舗を目指しています。そんな成長段階を一緒に楽しんで、力を貸していただける方を募集します!
■業務内容
本部と店舗の窓口として、店舗への運営指導や支援を行っていただきます。
また、新店舗の開発業務もお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細
・店舗ごとの目標達成に向けた戦略の策定
・店舗ごとの売上状況の確認
・店長の教育、育成(店舗運営に関する指導や監査など)
・スタッフフォロー(悩み相談など)
・新店舗の開店準備 など
関東エリアの3〜5店舗を統括していただきます。(各店舗のスタッフは5,6名です)エリアの店舗運営や販促、企画にも携わりながら、スタジオ作りを行っていただきます。基本的にはリーダに対して会社の方針を伝えたり、スタジオ作りのアドバイスを行い、売上アップやメンバーのモチベーションアップを図っていただきます。決まった方法はありませんので、ご自身の得意や強みを活かしていただけます。
※こんな企画があります!
おもしろい取り組みをしているスタジオランキング、利用する子供たちがけがをしないようにスタジオをきれいにしよう、という美観コンテストなど様々な教室の良さを活かして共有してスタッフも子供も楽しめるスタジオ作りを行っています。
【キーワードで見る当社】
★U・Iターン歓迎
★管理職・マネジメント経験歓迎
★中途入社5割以上
★女性管理職登用実績有
★女性社員5割以上
★3年連続売上UP
★子育てママ活躍中
★中途入社50%以上
★女性管理職登用有
★服装自由
★副業OK
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかに当てはまる方
・何かしら営業経験をお持ちの方(個人・法人不問)
・顧客折衝経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・教育/福祉/保育業界経験
・運動/スポーツ業界経験
・店舗管理、店舗運営のご経験をお持ちの方
・自ら考えて行動できる方
■求める志向性:
・運動が好きな方
・変化の大きい環境、スピード感のある環境で頑張りたい方
・良い意味でコドモに戻れたり、遊び心がある方
参考:https://liistyle.co.jp/company/
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
320万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜360,000円
<月給>
250,000円〜360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(昨年実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
八王子スタジオ
住所:東京都八王子市神明町4丁目1−2 ストーク八王子201
勤務地最寄駅:JR線/八王子駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
お住まいに合わせて通勤可能エリアを相談のうえ、決定します。
【変更の範囲:会社の定める勤務地】
<転勤>
当面なし
- 特徴
- 平均年齢20代
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
生産性を上げ、定時に業務を終えるのがLii!残業は月に10時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・入社研修あり(福祉の基本知識、リィの大切にしていることの体験)
・Liiクルーズ期間:まずは楽しむという期間を設定しています
<その他補足>
補足事項なし
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:なし(補足:入社半年は契約社員、その後勤務不良がなければ正社員となります。)】
契約の更新:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数109日
シフト制
夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇
スペシャルホリデー 3日/年
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社リィ
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- ■事業内容:
児童発達支援事業
放課後当デイサービス事業
キッズパーソナルトレーニング事業
クリエイティブ事業
採用支援/組織開発支援事業
運動と通して、お子様のカラダとココロの成長、発達を最大化させることを目指して4つの 事業を展開しています。
併せて「福祉」「保育」「スポーツ」における仕事のイメージや価値観をもっとポジティブにしていくことも使命だと思っています。
働くスタッフが楽しく、心満たされていて初めて、子供や保護者のみなさまによいサービスの提供ができると考えます。
業界に新しい選択しをもたらし、新しい風を巻き起こします!