【富山・高岡】ファシリティ管理〜平均残業12H/有給平均取得17日/プライム上場SCREENグループ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社SCREENビジネスエキスパート [人材紹介求人]
- 正社員
- 新潟県
掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/09/19
仕事内容
【富山・高岡】ファシリティ管理〜平均残業12H/有給平均取得17日/プライム上場SCREENグループ
〜半導体業界で認知抜群!世界トップシェアメーカーSCREENグループのシェアード会社/全社平均残業時間12H・有給取得率78.7%(平均取得日数18日)・フレックスタイム制・在宅勤務可・年休124日・で働き方◎/育児短時間制度・出産・育児支援制度などもあり/伸び続ける半導体業界を支えるやりがいのあるお仕事〜
■ミッション:
SCREENグループのあらゆる施設・環境を適切に維持できるよう各事業所に常駐し、設備のメンテナンス会社や各種点検・整備・工事を行う外部関連会社の協力を得て、建物設備保全、運転管理、各種施工計画・監理等のあらゆるFM業務(ファシリティマネジメント)から、CM/PM(コンストラクションマネジメント/プロパティマネジメント)に至るまでの業務を担当しております。
※発注側・監理側のお仕事です
■業務内容:
グループ会社の不動産(工場/オフィス)のファシリティ管理になります。工場やオフィスの新増設・改修の際のプランニング/ファシリティの維持管理に係る業務(設備運転監視業務管理、設備定期点検整備の段取り、エネルギー需給管理、建物・設備の修繕計画立案・実行など)を主に行って頂きます。
<具体例>
・設備運転監視業務(協力会社管理)
・建物設備保全業務
・各種工事の企画・手配・監理業務(小修繕/大規模修繕/建設ソリューションなど)
【変更の範囲:会社の定める業務】
■働き方:
【休日出勤】GW/夏季/年末年始等休日出社可能性がありますが、調整の上、休暇を取得していきます。(月に1度あるかないかの頻度です)
【夜間の対応】基本的にありません
【その他】
・月平均所定外労働時間:12h/月(2023年度実績)
・有給休暇:入社直後23日付与
・有給取得率:78.7%(2023年度実績)
・有給休暇の平均取得日数:18日
・フレックスタイム・在宅勤務可で時短・早帰り・早出社等柔軟な働き方が可能
・育児短時間制度あり、出産・育児支援制度あり
・独身寮制度(借り上げ社宅)あり
・家賃補助あり(地域によって上限に変動あり)
■組織構成:
・高岡総務課
課長以下6名 / 男性4名 女性2名/ 20代〜50代の社員が幅広く活躍。
※高岡総務課の中にファシリティ担当2名が在籍しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須経験:下記いずれか
・第3種電気主任技術者有資格者
・ファシリティ業務経験者
※第3種電気主任技術者の有資格者で、ファシリティ経験がない方もご活躍いただいています。
★以下の条件に当てはまる方も是非ご応募ください!
(1)第3電気主任技術者の1科目のみ合格している方
(2)電気事業法の規定に基づく電気主任技術者認定校にて、規程の単位を取得し、卒業した方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜670万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜448,000円
<月給>
230,000円〜448,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:一般職3.2ヶ月/管理職2.4ヶ月※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 新潟県
<勤務地詳細>
高岡事業所
住所:高岡市本郷二丁目5番5号
勤務地最寄駅:あいの風とやま鉄道線/高岡駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
転勤は京都滋賀間がメインとなります。希望をお聞きしての決定となります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜14:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
<その他就業時間補足>
部門一般職全体:12h/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:福利厚生その他参考
住宅手当:福利厚生その他参考
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(一部従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
・在宅勤務(一部従業員利用可)
・リモートワーク可(一部従業員利用可)
・家族手当 (満22歳未満、且つ所得税法上の税扶養控除対象者/子供一人につき10,000円/月 ※世帯主で主たる生計維持者の子供に限る
・住宅手当(賃料の半額負担(満35歳未満)、賃貸料の3分の1負担(満35歳以上)※上限あり)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
・総合福利厚生サービス
・育介護休・介護短時間勤務制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇23日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
・有給休暇:入社初日から23日付与
・有給取得率70%以上/前年度平均18日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社SCREENビジネスエキスパート
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 東証プライム市場上場企業である SCREENホールディングスのグループ企業としてSCREENグループの総務分野(財務サービス事業・ファシリティサービス事業・総務サービス事業・人事サービス事業)の 業務を幅広く行っています。