【三重県鈴鹿市】技術部門（エレキ開発）◇富士フイルムグループ／年休125日／安定性◎【dodaエージェントサービス 求人】
富士フイルムマニュファクチャリング株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 三重県
掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/09/19
仕事内容
【三重県鈴鹿市】技術部門（エレキ開発）◇富士フイルムグループ／年休125日／安定性◎
〜富士フイルムG／社宅・住宅手当が充実／年間休日125日〜
■募集背景・ミッション
・新ライン構築に向けた設備・治具の制御システムの開発、設計強化のための即戦力として、一緒に仕事ができる仲間を募集します。
・国内・海外の各生産拠点の製造現場に必要な設備・治具の制御システム設計および、それに関わるプログラム、アプリケーションのソフトウェアの開発、設計、製作、立ち上げ、移管をミッションとしています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■具体的な業務
・組立加工設備・プラント設備の制御システム及びプログラムの設計、製作、立ち上げ
・製品組立工程の調整・検査治具のアプリケーション設計、製作、立ち上げ
・各設備・治具の管理データ収集・解析のソフトウェア設計、製作、立ち上げ
・設備・治具を制御する制御基板の開発、設計、製作、立ち上げ
■活躍できる方の共通点
・自ら挑戦しようとする強く前向きな気持ちを持っている方
・オーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら誠実に仕事に取り組める方
・熱い思いと志を持ちチームで同じ目標に向け活動することができる方（社内外の関係者から一緒に働きたいと思われる方）
・日々、自身の知識／スキル向上に熱心に取り組める方
・製造業の生産技術経験のある方
・改善意識が強く、PDCAを回せる方
■やりがい・面白さ
・モノ作りの楽しさを実感できる
・関連組織メンバーと一緒に、効率性、安全性、品質向上等自らも取り組みながら成果を実感できる
・設備や治具のトラブルの事象から原因を推定して、調査・解析し、修理・修繕を行い、問題なく復旧稼働させる事で得られる達成感
■厳しさ・難しさ
・関連部門を含む上位者と狙い・目的を整合して、折衝・調整・説得しながら、大きな目標の達成に向けて推し進めて行くこと
・立ち上げ時・トラブル発生時における対応リーディング
・設備開発における要求仕様の達成
■身に付くスキル・経験
・コミュニケーション力
・設備開発における設計力及び組立技能
・生産設備立ち上げ及びトラブルフォロー
■キャリアパス
・会社の収益・利益に繋がる自前化設計に必要な専門技術を習得、活用して技術力を向上する（自ら技術を習得し新たな業務に取り組める力を養う）
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・一般業務に必要なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint)
・製品設計者・生産現場担当者（リーダー・職制）とのコミュニケーション能力
・PLC制御（ラダーまたはST言語によるプログラミング）またはVB・C#・Pythonのいずれかによるプログラミング（経験年数5年以上）
・開発、設計、生産技術のいずれかの組織でモノ作り経験があること（経験年数5年以上）
■歓迎条件
・デジタル回路やアナログ回路による制御基板設計（経験年数3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜400,000円
＜月給＞
240,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
現年収やこれまでのご経験・スキルを総合的に鑑み決定いたします。
■賞与：年2回（7、12月）
■昇給：年1回
【モデル年収】
※残業手当（15H/月）＋諸手当（家族手当、家賃手当）込
25歳/単身 480万
30歳/即婚/子1名 620万
35歳/即婚/子2名 750万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
＜勤務地詳細＞
鈴鹿事業所
住所：三重県鈴鹿市伊船町1900
勤務地最寄駅：JR関西本線/近鉄鈴鹿線線／加佐登駅/平田町駅駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：寮なし、借り上げ社宅制度あり：家賃の一部は会社負担
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上の社員が対象。勤続年数に応じて支給
＜定年＞
60歳
再雇用65歳上限
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度
＜その他補足＞
補助金関連：結婚／出産祝金、子育て／不妊治療補助金、育児／介護補助金、ベネフィット・ワン
教育関連：通信教育補助制度（Udemy、グロービス学び放題等）、各種研修制度
勤務関連：育児／介護休職、勤務時間短縮制度
休暇関連：全日／半日／時間単位、積立の有給休暇制度
その他：従業員持ち株会、退職金制度、企業年金制度、グループ団体保険
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
待遇・条件等に差異なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季、年末年始、GW
育児休暇制度、介護休暇制度、特別休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 富士フイルムマニュファクチャリング株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
ゼログラフィー製品、事務用機械器具、印刷機器、情報処理/通信機器、及び関連諸製品の開発・製造・試作及び販売、これら商品の消耗品の開発・製造・試作及び販売、電気電子部品、金属加工部品、ゴム/プラスチック部品の製造及び販売など
高品質、低コスト、短納期で、お客様の要望に応える生産ソリューションを実現しています。
国内拠点の有機的な連携により、タイムリーかつスピーディに商品、部品などを提供します。