【東京】生協向け冷凍食品のルート営業◇未経験歓迎◇日清食品G◇育休取得実績・女性管理職の実績有【dodaエージェントサービス 求人】
四国日清食品株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/10/25
仕事内容
【東京】生協向け冷凍食品のルート営業◇未経験歓迎◇日清食品G◇育休取得実績・女性管理職の実績有
〜営業未経験歓迎/直行直帰OK/日清食品Gで安定就業◎福利厚生充実/育休取得実績あり・復帰率100%/お互いに協力しようという組織風土〜
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
自社冷凍食品の販売をお任せいたします。営業活動のほとんどがルート営業となっているので、お得意先への深耕をお任せします。
※社用車を使用いただき、営業先を回っていただきます。
<営業先>
商社・問屋(生協等)、スーパーのバイヤー、フードコートの支配人等が営業先となります。
営業対象の問屋は30件程です。
<営業手法>
新規営業がないため、テレアポなどもありません。当社の場合はルート営業が基本となります。
<営業エリア>
近畿エリア全般をお任せします。まずは和歌山、奈良エリアから担当スタートし、比較的担当しやすいエリア・お客様からお任せする予定です。
その後、数年して業務に慣れた場合は、大阪市内の大手顧客先等お任せする予定です。
■組織構成:
・年齢層は50代〜30代です。営業事務の方も1名所属をしておりますので、分担をして営業活動を行います。
・支店長-支店長代理-係長-主任-営業(2名)-事務員(女性)
■当社の特徴:
◇産育休取得実績があり、復帰率は100%です。男性の育児休暇取得実績もあります。時短勤務の制度も用意しています。(勤続年数1年以上)
また、お子さんの体調不良により出社ができない場合は、在宅勤務の切り替えなどで柔軟に対応していただけます。
◇社員の男女比は、150名:80名で、女性管理職の実績もあります。
■当社について:
「日清食品グループ」の一員として、食文化の発展に貢献する冷凍食品の専門メーカーです。「トンカツ」「うどんを中心とした麺類」「シュウマイ」を主力商品として、レストラン、ファストフード店などの外食産業、学校給食、産業給食、各惣菜店、CVS(弁当類)等、様々なチャネルに業務用冷凍食品を提供しております。また、「目指せトンカツ日本一」をスローガンに掲げており、業務用冷凍トンカツでは、業界トップクラスです。コロナ禍の影響を受け微減に転じるまでは、6期連続売上高右肩上がりで業績を伸ばしており、回復傾向の2022年3月期決算では、過去最高売上高となっております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜職種未経験歓迎/業界未経験歓迎〜
■必要条件:
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜240,000円
その他固定手当/月:20,000円〜40,000円
<月給>
230,000円〜280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給:年1回(4月)※昇給率:1月あたり2.00%※前年度実績
■賞与:年2回(6月・12月※計5.0ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都千代田区岩本町3-9-3 フォレスト秋葉原ビル7F
勤務地最寄駅:都営新宿線/岩本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:36時間24分
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:扶養家族のある従業員に支給
住宅手当:世帯主、持ち家、借家住まいの従業員のみ
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度(70歳迄)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修(3週間)、資格取得支援制度
<その他補足>
■役職手当、資格手当、皆勤手当(無遅刻・無欠勤の場合)、都市手当(支店・営業所勤務者、もしくは社命による転勤での本社勤務者のみ)、単身赴任手当(扶養家族を有する者が社命により生活の本拠地を離れ、単身で勤務する場合のみ)、技能手当、外勤手当(営業のみ)
■技能手当(公害防止管理者、危険物取扱主任等)2,000円〜5,000円)※複数支給可
■時短勤務制度、財形貯蓄制度
■日清食品持株会
■定期健康診断、慶弔見舞金
■社員旅行、社内クラブ(ソフトボール・ゴルフ・フットサル)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
大阪支店へ配属研修後、本社(香川)でも研修いたします。(1週間程度)
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数115日
■毎月1回土曜出勤日あり(原則第一土曜日)
■夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 四国日清食品株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)学校給食…学校向けに、化学調味料・合成着色料・リン酸塩不使用の給食物資を提供しています。また、アレルゲン物質にも考慮した商品作りを行っています。
(2)産業給食・弁当…毎日のメニューに、使い勝手の良い商品を揃えています。
(3)外食産業…オリジナルメニューの支援を行えるよう、幅広く品揃えしています。
(4)惣菜店…こだわり原料、素材感・ボリューム感などの付加価値を追求した商品作りをしています。
(5)生協…安全・安心はもちろん、家庭での様々な食事シーンにすばやく対応できる、簡便性を備えた商品を揃えています。