募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・店舗のオペレーション開発経験
・顧客ニーズに合わせたメニュー開発経験
・原価戦略の策定経験
・既存店舗の改装・リニューアルにおける運営経験

■歓迎条件
メニュー開発経験のあるシェフ
大手飲食チェーンのSV経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：416,000円〜642,000円

＜月給＞
416,000円〜642,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■昇給・昇格：年1回
■賞与：年2回（評価や業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

長崎県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：長崎県佐世保市ハウステンボス町1-1
勤務地最寄駅：JR大村線／ハウステンボス駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 管理職・マネジャー
• 社宅・家賃補助制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車通勤上限25,000円、公共交通機関上限50,0
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：連携不動産会社紹介あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳まで※以降はパートにて継続可）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社研修
■マネジメント研修
■救命講習／防災研修

＜その他補足＞
■本人の入場無料（在籍中は場内入場・施設利用無料※休日利用可）
■ご家族年パス無料
■入場割引券を配布（入場チケット30％割引券を年間で10枚配布）
■ホテル特別料金（直営ホテル特別料金で宿泊可）
■場内飲食30％オフ
■場内物販20％オフ
■社員食堂利用可
■保育園特別価格
■制服付与（部署による）
■引越費用会社負担（5万円、広島以東は8万円（規定あり））
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

月8〜12日※月により公休数が異なります。
年次有給休暇、特別休暇（結婚・忌引等）、産前産後／育児休暇、介護休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ハウステンボス株式会社

業種

レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

事業内容

■事業内容：
テーマパーク事業、ホテル事業、レストラン事業、物販事業、発電・売電等エネルギー関連事業　など