クラウドエンジニア（AWS）◆成長支援制度多数／リモート可／業界トップ級の情報サイト【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社LIFULL ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/09/19
仕事内容
クラウドエンジニア（AWS）◆成長支援制度多数／リモート可／業界トップ級の情報サイト
■仕事内容：
・CDKなどを用いたクラウド構成のコード管理の推進により、システム構成・変更管理の透明性の向上とシステムのリリースが即時反映される環境の構築
・LIFULLの提供する各種サービスで利用しているクラウドサービス(AWS, GitHub, WAFなど)の利用効率の向上
・クラウド利用においてコストを可視化し、不要もしくは過剰なコストを検知し改善につなげるための仕組みの構築
【変更の範囲：会社の定める業務】
■開発環境
開発言語: TypeScript / Bash / Go
クラウド：AWS
CI/CD：GitHub Actions / Code Pipeline
バージョン管理：GitHub
※プロジェクトに応じて変更する可能性があります。
■やりがい・魅力
組織全体の技術基盤を支え進化させる重要な役割であり、身近なエンジニアの業務改善にもつながるため、改善努力が実を結ぶたびに感謝の声を聴いたり、感じることができます。
また、必然性があれば技術的な制約なく業務に取り組める環境になります。
■今抱えている課題
クラウド利用に関して下記のような改善が進んでいる一方で、過去に作られたリソースや運用がレガシーなまま残っており、それが課題となっています。
クラウド移行当初からこの問題は認識していましたが改善に着手できず現状維持のままになっています。
また、見通しが悪いことでリソースの効率的な利用やコスト最適化についても取り組むことがしづらい状況が続いています。
【課題に対してこれまで取り組んできたこと】
・セキュリティ製品のニアリアルタイムでのデータ基盤へのログ収集の実現
・社内共通アプリケーション基盤の機能拡張（CloudFront/AWSWAF連携組み込み,GitHub Apps対応）
・継続的なコスト分析のための仕組みの構築
■リモートワークについて：
オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。
※「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル/経験
・AWSを利用したサービスインフラの設計・実装・運用経験
・AWS CDKやCloudFormationを利用したコードによるサービスインフラの構築経験
・Webアプリケーションに開発に関わる実装経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
517万円〜698万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,800円〜357,700円
固定残業手当/月：81,800円〜110,500円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
346,600円〜468,200円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職でのご経験・年収を考慮の上決定します。
※年収＝「月額給与×12か月+前年度の年2回（夏・冬）の業績賞与実績額」
※業績賞与は会社・個人業績により変動するため保証額ではございません。
・昇給年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく
・賞与年2回（7月・12月）※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町1-4-4
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
アクセス：地下鉄半蔵門線 半蔵門駅 3b出口より徒歩2分、地下鉄有楽町線 麹町駅3出口より徒歩6分【変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）】
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
※全社平均残業時間：23時間/月（2022年9月期）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり1日3,500円）
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
社内大学「LIFULL大学」、資格取得支援制度、自由に選べる研修（外部企業が運営する100種類以上のテーマから自由にセミナー参加）
＜その他補足＞
■社員持株制度、各種サークル、福利厚生サービス
■社内異動制度「キャリア選択制度」、グループ内兼業制度「キャリフル」、グループ外兼業届出制度「キャリアライズ」
■社会貢献活動支援制度「OneP's」（ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度。承認後特別休暇年2日と活動支援金を補助）
■週休3日制度※条件あり
■理由を問わない短時間勤務制度※条件あり
■D&I+の取り組み：D&I+委員会、有志のワーキンググループ、ワーキングマザー・ファザー支援、多様なパートナーシップを持つ社員への対応
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面の変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
土日、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（取得率77.0％※2022年9月期）、慶弔休暇、LIFULL休暇（年2日）、社会貢献活動休暇（年2日）、看護休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社LIFULL
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ＜事業＞
LIFULLは「あらゆるLIFEを、FULLに。」をコーポレートメッセージに掲げ、住まいを中心に暮らしの様々な領域において新規事業を創出中。海外事業も推し進めグループとして60以上の国や地域でサービスを提供しています。
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