【品川】大手企業向け法人保険担当(企画・募集)◇リモート/フレックス/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社NSFエンゲージメント [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/09/19
仕事内容
【品川】大手企業向け法人保険担当(企画・募集)◇リモート/フレックス/年休125日
〜保険業界出身者多数活躍中◎/次世代のマネジメント候補として専門性を高める◎/NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社で安定基盤/「日本の総務を再定義する」をミッションに掲げる/テレワーク可能/完全週休2日制/土日祝休み〜
■業務内容
主に主要顧客であるソニーグループやNTTファシリティーズグループ会社に向けた保険の企画、販売、事故対応支援業務をご担当いただきます。
また将来的にはさらなるの外販ビジネス活動の推進していきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
グループ全体では対応できない各社の事業活動に伴うリスクを把握し、個別にカスタマイズすることで最適な法人保険の運用を目指していただきます。
リスクに応じて、各社の複数部門と連携し、保険補償の最適化や補償条件の拡大を推進いただきます。
<扱う保険商品>
・自動車保険
・取引信用保険
・専門職業賠償保険
・役員用障害保険 など
■業務補足:
・当組織が推進する各プロジェクト(企画提案マーケットの選定、選定マーケットへの提案戦略策定など)へも参画いただきます
■配属先組織:法人2課8名
■求める人物像:
当ポジションで入社される方にはこれまでの経験を活かしつつ、将来のマネジメント候補としての活躍を期待しています。
■働き方:
・月間フレックスタイム制(コアタイム9:30〜15:30)
・年間休日125日(完全週休2日制)
・テレワーク可(入社後、業務引継ぎ等までは出社頻度は多くなります)
・残業:20~30時間程度/月※繁忙期(1~3月)は30〜40時間程度の想定
■採用背景:
同社は、専門機能のプロフェッショナル集団として、日本を支える最も信頼されるパートナーとなり、高い専門性を発揮した質の高いサービスを提供しています。これまで培った高い専門知識を用いて、一緒にチャレンジを楽しんでくれる方からのご応募をお待ちしています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
法人領域の保険に関する業務経験をお持ちの方
■歓迎資格:
・損害保険募集人の資格をお持ちの方(入社後の取得も可能)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
498万円〜692万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):257,800円〜380,800円
<月給>
257,800円〜380,800円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
*賞与は業績によって変動いたします
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
■諸手当:在宅勤務手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
ガーデンシティ品川 御殿山
住所:東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川 御殿山
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
※正規社員のため中期的に、他部署への異動の可能性もあります。
【テレワーク】
業務に慣れていただきましたら、生産性に基づいて、出社・在宅の選択が可能です。
<転勤>
当面なし
可能性あり
※正規社員のため、中長期的には他部署への異動の可能性もあります
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:30〜15:30
休憩時間:45分(12:30〜13:15)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
※上記の就業時間は標準的な勤務時間例残業:通常20〜30時間程度 繁忙期30〜40時間程度/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:*当社規定に基づき定期代、バス代支給
社会保険:■社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金制度導入
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、オンライン学習制度など
<その他補足>
在宅勤務手当
ライフプラス制度等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇の差はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
*年次有給休暇の他、アニバーサリー休暇/バースデー休暇/創立記念日休暇、ライフプラス休暇(自己啓発)、その他、育児・介護などの両立支援や配偶者の赴任先同行に対する各種休職・休暇制度あり 年末年始等あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社NSFエンゲージメント
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 株式会社NSFエンゲージメントは、2019年10月1日に、「株式会社NTTファシリティーズ」と「ソニーピープルソリューションズ株式会社」のファシリティマネジメント&ワークプレイスソリューション事業等に関する合弁会社として事業を開始いたしました。
オフィスから開発・製造現場まで、様々な“場”の企画・マネジメント・運用をワンストップで提供し、お客様の「働きやすさ」及び「働きがい」を高める
ことを目指しています。