【東京】生産管理・品質管理(海外工場管理・指導業務)自社レディースインナーブランドtu-hacci【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Water Air [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/09/20
仕事内容
【東京】生産管理・品質管理(海外工場管理・指導業務)自社レディースインナーブランドtu-hacci
★「下着もファッションのパーツ」をコンセプトとし、ユーザーのライフスタイルに寄り添ったアイテムを提案する、
レディースインナーブランド「tu-hacci」★
無料カフェスペース完備/年休120日/土日祝休み/産休育休後の復帰率100%
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
工場開拓・工場選定の上、最適な品質・コスト・納期を実現し売上・利益を最大化する業務
生産管理・品質管理として、中国現地での工場管理・指導業務をメインに行っていただきます
具体的には以下の業務になります
〇工場開拓、工場選定の上、商品ごとに最適な工場での生産品質管理と指導改善
〇工場工程管理指導と改善
〇量産発注状況管理や生産工場キャパ管理
〇コスト交渉、他現地での折衝
〇生地や縫製の品質チェック、縫製指導管理改善
〇検品の管理改善
〇新規工場開拓
〇納期管理
〇出張について
中国・アセアン等の工場へ必要に応じ月1回、1〜2週間程度の出張を予定しています。
各工場へ訪問をして現地で指導・改善をしていただきます。
【採用背景】
中国現地での工場指導強化のため。
商品の不良率低減のため、生産過程での工程・改善強化が目的です
【求める人物像】
〇生産管理・品質管理で中国現地にて業務する基盤を整えるため自らそのポジションを築いていただくことができる方
〇インナー業界でのシェア拡大に向けて急成長している中で、スピード感を持った体制構築と生産クオリティ向上に貢献できる方
〇高い交渉力とコミュニケーション力がある方
〇自発性があり責任感をもって仕事をスケールできる方
【仕事の魅力、キャリアパス】
〇直接貿易がほとんどのため、工場選定から納品に至るまでのすべての工程に関わることができます
〇中国現地で商品をつくるすべてにおいて一から体制づくりにチャレンジできます
〇商品づくりにおいての全てのマネージメントができ、生産国と日本側との連携をつくりだし、
商品開発から生産管理・品質管理の全般を行うことができます
■働きやすい環境:
レディースインナーという商品のため、20〜30代の女性社員が多く活躍しています。
育児休暇や時短勤務、在宅勤務も随時実施しており、長く活躍できる環境が整備されています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
〇生産管理、品質管理、商品づくりにおいて全般業務の経験のある方
〇海外出張が可能な方
【歓迎条件】
〇中国語でのコミュニケーションスキル
〇工場の立ち上げから管理業務
〇海外の素材開発から商品開発の全般スキル
〇インナー商品の知識と開発生産経験
〇海外の素材開発から商品開発の全般スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
520万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):324,930円〜464,180円
固定残業手当/月:25,070円〜35,820円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力や経験に応じて決定します。
■昇給:あり
■賞与:あり(業績に応じて年2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都渋谷区神南1丁目18-2 フレーム神南坂 5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■月間想定残業時間:5〜20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額20,000円まで支給
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・メンター制度:
入社後、一人立ちする為の研修制度として先輩社員がマンツーマンで慣れるまで サポートする制度です。
・図書補助制度
・資格取得補助制度
・外部勉強会・セミナー参加補助
<その他補足>
・社内販売割引制度
・専用PC・周辺機器 支給又は貸出し
・フリードリンク(コーヒーやお茶、お水などを無料で用意しております。)
・歓迎会・忘年会
・社内表彰
・社内運動会
・健康診断・歯科検診・インフルエンザ予防接種
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏期休暇、年末年始、産前・産後・育児休業など
・有給休暇取得率68%
・産休育休後の復職率100%、社内の30.3%ワーキングマザー
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Water Air
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
衣料品の企画生産、通信販売事業