募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・飲食店、販売店の販売経験をお持ちの方
■歓迎要件：
・飲食店、販売店の店長経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
460万円〜520万円

＜賃金形態＞
月給制
役職手当20,000円
調整手当70,000円〜108,000円

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円〜200,000円
その他固定手当/月：90,000円〜128,000円
固定残業手当/月：70,000円〜72,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円〜400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給あり
■賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

滋賀県
＜勤務地詳細＞
麺屋NOROMAイオンモール草津※７月OPEN
住所：滋賀県草津市新浜町300
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：東海（岐阜県）近畿圏内（奈良県、三重県、大阪府、京都府、滋賀県）の各エリアの異動可能性あり】

＜転勤＞
有

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00〜22:00（シフト制）

＜その他就業時間補足＞
9時〜22時の間で８h勤務（シフト制）
※店舗により勤務時間は異なります。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定有り
家族手当：5,000円〜
住宅手当：50,000円まで
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
■自家用車（ガソリンカード支給）での営業活動※今後社用車支給可能性あり
■マイカー通勤可(通勤手当支給、従業員駐車場有)
■福利厚生施設利用可
■各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
■ベネフィットワン福利厚生代行サービス
■社員旅行、社内イベント(実績国内海外旅行)
■家族手当5,000円〜
■住宅手当50,000円まで
■役職手当5,000円〜100,000円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■月８日休み、夏季休暇、年末年始休暇※カレンダーから少しずれて取得しています。

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ワイズ

業種

スーパー・CVS・生協

事業内容

■事業内容：
フランチャイズ店の運営（サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、サンクゼール、麺屋NOROMA）

■特徴：
近畿・東海エリアの基幹商業施設への出店を基本としており、奈良県下を中心に大阪、京都、滋賀、三重に店舗展開しています。さらに7月からは岐阜エリアにも拡大中です。
イオンモール等の大型商業施設また主要駅出店により集客と販売のコラボにより多くのファンを獲得しています。