シニア・プロダクトマネージャー◆携帯電話アフターサービス事業展開グローバル企業/在宅・フレックス◆【dodaエージェントサービス 求人】
アシュリオンジャパン・ホールディングス合同会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/09/19
仕事内容
シニア・プロダクトマネージャー◆携帯電話アフターサービス事業展開グローバル企業/在宅・フレックス◆
〜携帯電話機補償サービス、アフターサービスを提供/老舗グローバル企業/大手顧客がメイン/フレックス・リモート可能〜
■概要:
BtoBtoCビジネスモデルにおいて、何百万というお客様に対し、新製品・サービスを提供するポジションです。
お客様にとって最も必要な製品・サービス開発のキーメンバーとして、UXデザインチーム、エンジニアリングチーム、データサイエンティスト、オペレーション運用チーム等と密接に連携し、プロダクト戦略立案、導入、運営、改善を行います。
開発チームはジャーニーチームモデルに基づき、迅速かつ継続的に新機能を導入します。
このポジションは、ジャパンリージョンのプログラム発展に貢献する責任あるポジションです。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
各プログラムにおける製品・サービス開発、導入、改善を企画立案、推進します。
◇データ分析や機械学習に基づく、顧客ニーズ発見とプロダクト戦略立案
◇お客様の快適なテクノロジーライフをサポートするために必要なKPI/目標を定義する
◇社内外の定量・定性データを収集、測定・分析し、KPI/目標達成に必要な施策戦略を、事業会社、データサイエンティスト、UXデザインチームやITチームと策定する
◇プロジェクトマネージメント
・KPI/目標のトラッキングと課題分析、対応策定を行う
・プログラムに対する費用対効果の見積もり、監査を事業会社と実施する
・ステークホルダーからプロジェクト投資の承認を獲得する
・透明性確保を目的としたステークホルダーとのプロジェクト進捗アップデートをリードする
◇プロジェクトのデリバリーと検証
・BRD(Business requirement doc)やUser storyを作成する
・UX、エンジニアリング、データサイエンスや各事業会社と協業し、KPI達成可能な効果をもたらすプロダクトを、期限までにデリバリーすることをリードする
・KPI達成を目標とした継続的改善プランを策定し、実施する
・顧客ニーズに応じたKPI/目標の再定義を行う
・実績分析を基にした費用対効果検証を実施する
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・クロスファンクショナルなプロジェクト、プロダクトマネジメント経験
・KPIゴール達成能力
・実績検証、データ分析、機械学習に基づく、製品・サービス開発・改善企画立案能力
・プレゼンテーション
・デザイン・アジャイル思考
・PCスキル:Excel(ピボットテーブル/データ分析)、Word、PowerPoint
・ゴール達成を目的とした場合、自らの責任範囲を超えた行動を起こせる能力
・文学士号/理学士号
<語学力>
必要条件:英語上級
<語学補足>
日本語能力(ネイティブレベル)/英語能力(ビジネスレベル)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
1,125万円〜1,500万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):6,545,160円〜8,727,060円
固定残業手当/月:204,570円〜272,745円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
750,000円〜1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■固定残業代45時間分を年俸に含む。45時間以上の超過分については追加支給
■ボーナスは年収に含む。25%支給。
■昇給:年1回(会社及び個人業績評価により3月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー11F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
在宅勤務制度あり
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■教育研修制度:各種研修、教育支援制度
■その他:ビジネススキルアップセミナーへの参加、E-learning
<その他補足>
■団体生命保険
■慶弔見舞金制度
■従業員支援プログラム(EAP)
■定期健康診断
■社内クラブ
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■年末年始休暇
■年次有給休暇:最高20日(入社月、勤続年数による)
■その他休暇 慶弔休暇、Flex特別休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アシュリオンジャパン・ホールディングス合同会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■事業内容:
携帯電話アフターサービス事業、携帯電話機補償サービス事業