【泉岳寺/在宅勤務可】サーバーエンジニア(クラウド基盤)◇着実なキャリアパスあり/大手Sier勤務【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社協同システムエンジニアリング [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/09/19
仕事内容
【泉岳寺/在宅勤務可】サーバーエンジニア(クラウド基盤)◇着実なキャリアパスあり/大手Sier勤務
【リモートOK!社員定着率95%を誇る安定企業】
〜平均残業20h/社員を丁寧に育てる社風・1名常駐なし/大手企業取引・プライム9割〜
当社は、信託銀行様や大手SIer様等に対して、ソフトウェア開発からシステム運用保守、コンサルティングまで手がけています。そのため、ご本人の適性や希望に応じて、幅広いキャリアパスの選択肢があります。
■業務概要:
データ通信やシステム構築事業を行う国内最大手のSier様を顧客とし、サーバー・ネットワーク・セキュリティー等のインフラ構築からアプリケーション開発まで、幅広い案件を担っています。
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
クラウド基盤の保守維持対応を行っていただきます。
◇仮想システム上に構築(移行)するシステムの要件定義、設計、環境構築作業
◇クラウド基盤の運用・保守における改善作業(運用手順整理、システム環境変更、ツール・スクリプト作成 等)
【開発環境】Linux、スクリプト、VMware、VMware vCenter Server、ESXi、OpenShift、Hinemos 他
■組織体制
若手からベテランまでが揃う社員約30名のチームです。案件ごとに3〜10名のチームに分かれます。
■研修体制:
入社時研修(横浜本社にて実施/1〜2日程度)→OJT研修(配属後、現場にて実施)
※業務未経験の場合3カ月の研修期間あり
※外部研修に参加いただく場合がございます。
■魅力:
サーバー・ネットワーク・セキュリティー等のインフラ構築からアプリケーション開発まで、幅広く関われる部門です。最新の技術に触れるプロジェクトが多く、学んだ技術を活用できる機会も豊富なため、幅広いスキル習得を目指すエンジニアには最良の環境です。
■明確なキャリアパス:
◇若手の場合、入社後3年程は主に下流工程に就き、SEとしての基礎力を身に付けていただきます。4年目以降もしくは即戦力の方の場合は、技術スキルや意欲に応じて、開発や上流工程に配属となるイメージです。
◇その後はサブリーダー→リーダー→管理職や専門職等にステップアップします。
◇キャリア年数に応じて様々な外部研修(技術スキル・ヒューマンスキル・ビジネス思考等の研修)への参加を積極的に行っています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【第二新卒・これからキャリアアップしていきたい方歓迎】
■必須条件:※下記いずれか必須です。
・仮想化技術に関する知識、仮想化製品(Vmware)に関する知識を有する方、および構築経験者
・WindowsもしくはLinux構築および試験経験者、またはLinuxの操作経験有り
・手順書作成およびリリース作業経験者
・シェル製造もしくは試験経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜650,000円
<月給>
400,000円〜650,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は経験、実績、年齢、能力を十分考慮の上、当社給与規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
クライアント先(泉岳寺)
住所:東京都港区高輪
勤務地最寄駅:泉岳寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
最寄駅:泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度(プロジェクトによる)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円/月
家族手当:福利厚生その他欄記載
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度
<その他補足>
■企業型確定拠出年金制度
■永年勤続表彰
■育児・介護休業制度
■慶弔見舞金
■健康保険組合保養所
■会員制リゾートクラブ
■リロクラブ
■AIGハイパー労災
■法律相談(初回無料)
■法定休日手当、深夜勤務手当、役員手当、役職手当、調整手当
■家族手当(扶養する配偶者[2万円/月]・子ども[8千円/1人毎]・父母)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
夏期休暇(年休行使/顧客先に準ずる)、年末年始(12/30〜1/3)、出産・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
※年に1回、土曜勤務日あり(4月/オンラインによる全体会議の実施)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社協同システムエンジニアリング
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■企業概要:
独立系として昭和55年の創業以来培ってきた金融系知識、組込系技術、ネットワーク系技術を基盤に、情報収集からコンサルティング、システム設計、開発、運用そして保守までを行う、トータルシステムインテグレーターです。