【横浜/戸塚】制御設計◆船舶用プロペラをコントロールする制御装置/業界未経験...

かもめプロペラ株式会社

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【横浜/戸塚】制御設計◆船舶用プロペラをコントロールする制御装置/業界未経験可/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

かもめプロペラ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/10/05

仕事内容

【横浜/戸塚】制御設計◆船舶用プロペラをコントロールする制御装置/業界未経験可/転勤なし

〜世界トップクラスの製品を持つ船舶用プロペラ・操船装置メーカー/創業100年の安定基盤/寮完備/転勤なし〜

■業務内容:
プロペラをコントロールするための制御装置の設計をお任せします。
国内・海外の造船会社、エンジンメーカーなどから依頼を受け、一品一様の製品を設計開発していきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■当ポジションの魅力:
基本的には1人で1隻の設計を担当して頂くので責任は大きいですが、その分「あの船は自分が手掛けた」という大きな達成感を得られます。

■当社特徴:
1924年に創業し、100年の歴史を持つ船舶用プロペラ・操船装置の製造・販売を手掛ける専門メーカーです。プロペラの原材料を溶かす工程から、鋳造、機械加工、仕上げ、組み立てまですべて一貫して生産する体制を構築。その為、高い品質を保ちながらお客様の様々なニーズに応えています。社名の由来は、工場前の東京湾上をかもめが群生する美しい姿から、豊漁のシンボルである「かもめ」をブランド名として採用したことによります。かもめプロペラはプロペラだけのメーカーではありません。船のエンジンの後ろに装備される機器をトータルに製造しており、固定ピッチプロペラ、可変ピッチプロペラ、軸系装置、サイドスラスタ、そして舵といった製品と、これら機器の制御システムを手掛けております。2018年に開発した「ゲートラダー」は海上試運転において14パーセントもの省エネ性能を確認した新世代舵システムにて特許も取得。高付加価値製品を今後も開発し、業界をリードする環境性能・省エネシステムを手掛ける総合推進器メーカーとして世界各国の船舶会社から絶大な信頼を得ています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>

■必須条件:
・制御設計の実務経験
・PLCを使用した経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
365万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):228,600円〜323,100円

<月給>
228,600円〜323,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・年齢・前給を考慮の上、決定致します。
■賞与:年2回(6月・12月※昨年度実績4ヶ月)
■昇給:年1回(4月)
■モデル年収:
・入社13年目/36歳/グループ長:610万円
・入社9年目/42歳/課長:670万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市戸塚区上矢部町690
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

転勤はございません。
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:月1,000円、子1人:月1,000円
寮社宅:独身寮8,000円、家族寮25,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得支援制度(業務上、会社で必要とする資格がある場合)、各種技能検定、英語検定等

<その他補足>
・持ち株会制度
・社員食堂あり(1食200円、朝昼晩利用可能:申込制)
・健康診断
・永年勤続表彰制度
・財形貯蓄制度
・改善提案報奨※社内で改善案が採用されると報奨金が支給されます。
・職務手当
・役職手当
・資格手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件の変更はございません。
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

■土日休み ※会社カレンダーによる(第一土曜日は出社日)
■年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇(入社3ヶ月後に3日、さらに3ヶ月後に7日付与/取得率45%)、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
かもめプロペラ株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
■概要:
1924年に創業し、今年度(2024年度)100周年を迎えた業歴を持つ船舶用プロペラ・操船装置の製造/販売を手掛ける専門メーカーです。設計、鋳造、機械加工、仕上げ、組み立て、品質検査まですべて一貫して生産する体制を構築。その為、高い品質を保ちながらお客様の様々なニーズに応えています。社名の由来は、創業の地である東京湾上をかもめが飛び交う美しい姿から、豊漁のシンボルである「かもめ」をブランド名として採用したことによります。かもめプロペラはプロペラだけのメーカーではありません。
情報提供元:

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