【滋賀・大津/未経験歓迎】施工管理職(電気設備)※第二新卒歓迎/関西電力グル...

株式会社かんでんエンジニアリング

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【滋賀・大津/未経験歓迎】施工管理職(電気設備)※第二新卒歓迎/関西電力グループ/年間休日126日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社かんでんエンジニアリング [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 滋賀県

掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/09/19

仕事内容

【滋賀・大津/未経験歓迎】施工管理職(電気設備)※第二新卒歓迎/関西電力グループ/年間休日126日

〜第二新卒、未経験歓迎/関西電力グループの中核企業/充実した教育制度/年間休日126日〜

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
元請けとして、メーカーの工場、官公庁、商業施設の電気設備・受変電設備の施工管理をお任せいたします。
具体的には、打合せ・現場調査・見積書作成、実作業を行う協力会社の手配や主材料の購入を行い現場作業の管理を実施いただきます。

■ご入社後について:
まずはOJTにて先輩社員のもとで業務の基礎知識を身に着けて頂きます。その後、先輩社員の業務補助からスタートし、スキルに応じて徐々に業務をお任せして参ります。充実した教育制度や資格取得支援制度も整っているため、未経験や第二新卒の方でもご安心してご入社いただける環境となっております。

■出張について:
出張頻度は少なく残業時間30H以内と働きやすい環境です。直行直帰も可能です。

■会社方針:
関電グループ会社以外もお困りごとに対応していくため
現在取引の幅を拡大中です。事業部全体で対応を強化しております。
・プロジェクトや大型工事が完了したら、次の案件との間にフレッシュアップ休暇の取得を奨励しています。また、1週間以上の連続休暇取得を奨励しています。

■服装:
ビジネスカジュアルを推奨しております。
屋外作業での職場環境向上を目指し、熱中症対策や防寒対策に力を入れています。具体的には遮熱ヘルメットや空調服、作業に合わせた3種類の防寒服をご用意しています

■資格取得制度:
会社業務に必要な各種資格や免許の取得を奨励し、社員一人ひとりの能力開発の促進に努めています。 各種免許・資格取得の際には、教材、受講料、交通費などの会社負担や、資格取得の祝金を支給するなど、本人のキャリアアップにつながる制度を整えています。 また実地試験を要する施工管理技士系の資格を中心に、公的資格取得支援講座を開講しています。

■特徴:
・受注の割合は関西電力関連が7割、その他一般企業が3割といった状況です。関西電力の案件に関しては、関西電力の認定資格が必要なため、水力・受変電設備に関しては同社が受注しています。また一般企業も長い関係の既存顧客が多く安定して受注しております。70年以上関西地域のインフラを守り続けてきた「技術力」を強みとして成長を続けています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:
・工業高校、大学、大学院で電気もしくは機械系学部をご卒業された方

■歓迎条件
・電気に関わる業務経験をお持ちの方
・電気工事施工管理技士(1級、2級)をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
370万円〜500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円〜250,000円

<月給>
190,000円〜250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与:月次給与+賞与4.9ヶ月
■上記年収は経験能力考慮の上優遇。月30時間分の時間外手当が含まれております。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
滋賀県
<勤務地詳細>
滋賀支店
住所:滋賀県大津市月輪2丁目1番11号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

住まいを考慮の上、配属予定ですが、各支店、営業所への転勤の可能性があります。

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業月平均:30時間/月以内
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:正社員のみ(お子様の出生順に応じて支給)
住宅手当:当社規定に従い支給致します。
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:正社員のみあり 雇用延長満65歳まで

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、課題教育、資格取得支援教育

<その他補足>
各種社会保険完備(健康保険[関西電力健康保険組合]・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)、社宅(各地にあり)、財形貯蓄、住宅貸付金、従業員持株会、慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金等)、資格取得祝金、各種保険(生命・傷害) 以下、雇用形態による 退職金、カフェテリアプラン
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、5月1日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇(夏期・結婚・出産・ボランティア・介護 他)

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社かんでんエンジニアリング
業種
その他業種
事業内容
■事業概要:
関西電力グループの一員として、80年以上の歴史で培った幅広い技術力を結集・提供している会社です。
コア事業は、関西電力の電力インフラ設備をあらゆる方面からサポートすること。
電気の源である発電所、電力供給の拠点となる変電所、それらをつなぐ送電設備、ビルや工場・各家庭に電気を供給する配電設備などの建設・保守・点検・補修までをトータルに手がけています。
さらに、このコア技術で培ったノウハウをもとに、総合設備・情報通信・石油・環境など、多様な分野で人々の安全・安心な暮らしを支えています。
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