【大阪/枚方市】ポンプ設備の製品設計 ◆機械・電気系の学科卒歓迎◆クボタグループ／年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
クボタ環境エンジニアリング株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/09/28
仕事内容
【大阪/枚方市】ポンプ設備の製品設計 ◆機械・電気系の学科卒歓迎◆クボタグループ／年休125日
【東証プライム上場クボタグループ／年間休日125日／土日祝休み／残業少なめ／福利厚生充実】
■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
官公庁向け設備（雨水排水、上下水道、農業等）において利用されるポンプの製品設計業務を担当します。設計だけでなく、クボタが納入したポンプのメンテナンス・修理に関する原因特定究明、設計図の作成、見積作成もお任せします。
■出張について
・出張エリア：全国
・出張期間：1泊程度／月（配属先部署により異なります）
・出張手当：30日未満・・・宿泊費9,500円／日、日当2,100円、その他手当有
30日以上・・・宿泊費7,600円／日、日当1,580円、その他手当有
・出張中の移動手段：出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。
■働き方：
・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。
・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。
・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。
■クボタ環境エンジニアリング ポンプ事業部について：
2022年4月1日より（株）クボタの100％出資子会社 である、クボタ環境サービス 株式会社 、クボタ機工株式会社、クボタ化水株式会社を統合し、クボタ環境エンジニアリング 株式会社として設立されました。クボタが受注した上下水道や配水・排水・灌漑事業などに関わる、ポンプ施設の維持管理や設計・施工及び補修工事等を行っております。クボタグループとして新規据付、保守・メンテナンス、改修工事など一貫して請け負える点は強みです。最近の環境志向の高まりからも市場全体は伸びておりますが、近年は設備の使用期間が長期化する傾向にあり、保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社にとっては追い風となります。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〈業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！〉
■必須条件：
・機械、電気系の学校・学部・学科を卒業されており設計業務への意欲がある方（前職の実務経験は不問です）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜770万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円〜385,000円
＜月給＞
235,000円〜385,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収には1ヶ月当たり20時間分（目安）の残業手当が含まれます。
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績6.5ヶ月程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
枚方事業センター
住所：大阪府枚方市中宮大池1-1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
- 特徴
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均30h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社規定による
家族手当：最大20,000円／月・福利厚生欄補足あり
住宅手当：月11,000円（世帯主のみ）
寮社宅：会社規定による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業年金(確定給付企業年金)制度有り
＜定年＞
60歳
65歳までの雇用延長あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■部門でのOJT
■各種研修：階層別教育/技術教育/進級者研修/上級職研修/e-ラーニング
■資格手当
・資格手当（1,000円〜40,000円／月）
・資格取得一時金（最大100,000円）
＜その他補足＞
◎家族手当補足
1人目13,000円／月、2人目3,500円／月、3人目3,500円／月※上限月20,000円
◎出張手当：
・30日未満‥宿泊費定額:9,500円/日、日当:2,100円
・30日以上‥宿泊費定額:7,600円/日、日当:1,580円
◎帰省旅費:月1回、年13回、その他早朝・遅い帰着の場合別途手当有り
◎役職手当（5,000円〜50,000円／月）
◎食事手当（300円／日）
◎在宅勤務手当（200円／日）
◎単身赴任手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷ休暇、有給休暇（初年度10日、最大20日）、結婚休暇、慶弔休暇、介護休暇制度、育児休暇（男性取得実績あり）、子の看護休暇、その他特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- クボタ環境エンジニアリング株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■概要：
株式会社クボタの水環境事業関連の100％出資子会社3社（クボタ環境サービス株式会社、クボタ機工株式会社、クボタ化水株式会社）を統合し、社名を「クボタ環境エンジニアリング株式会社（以下、新会社）」に変更いたします。
分散したリソースを集約して体質強化を図るとともに、シナジーを創出できる体制を構築し、長期ビジョンである「GMB2030」で掲げる「水資源・廃棄物の循環を促進するソリューション」の実現に向けての取り組みを加速してまいります。