【大阪/梅田】経営企画◆黒鉛分野で世界シェアTOPクラス◆東証プライム上場◆残業全社平均10H【dodaエージェントサービス 求人】
東洋炭素株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/09/19
仕事内容
【大阪/梅田】経営企画◆黒鉛分野で世界シェアTOPクラス◆東証プライム上場◆残業全社平均10H
カーボン製品に特化したニッチトップクラスメーカーである当社において、経営企画をお任せします。幹部候補のポジションです。
■職務内容:
(1)経営方針・経営戦略策定に関する関与・支援
・全社経営計画(予算/中期計画)の立案、編成、調整、実行管理 等
・経営課題の見える化、解決等のための「仕組み、制度」の提言・構築・推進 等
(2)全社経営管理指標の設定・管理・フォロー
各種指標の設計、その計数の把握・分析、それに基づく経営資源の最適配分・効率化を目指した提言・推進 等
(3)全社投資案件・個別重要案件への関与・支援
重要設備投資案件、M&A、新規事業検討、グループ経営形態見直し、
資本政策等の重要経営課題等への関与・対応・支援・推進 等
(4)特命事項対応 等を主とする経営全般に関する事項
入社後まずは、得意な領域からお任せ予定です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■配属先情報:
企画部は、部長1名、部員5名(シニア社員1名含む)の計6名が在籍しています。
■働き方:
完全週休2日制(土日祝休み)、残業は全社平均で月10時間程度、年間休日120日以上とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。
■福利厚生・教育制度:充実の手当・制度を整えており、長期腰を据えて働きやすい環境です。
・家族手当、住宅手当、勤務地手当、外勤手当あり
・退職金制度、積立有給制度、財形、持株奨励金、GLTD
・転勤当面なし 等
■職場の雰囲気:
全社員の半数が中途社員・管理本部も中途入社の方が多く、なじみやすい環境です。また、役員をはじめ部長や課長などの多数の要職で活躍しています。
■当社について:
◇当社が扱っているのは炭素の中でも黒鉛という素材です。約3000℃の高温処理により誕生する黒鉛は整った結晶構造を持ち、電気をよく通す性質があります。
◇理想の品質を追求し、1974年に日本で先駆けて等方性黒鉛の開発・量産化に成功して以来、当社の製品は、半導体や核融合、宇宙航空用途など最先端技術の主要部分に広く採用されています。数々の優れた特性をもつカーボンは、無限の可能性を秘めた材料で、先端産業の技術の進歩とともに、その応用分野は広がり、当社へのニーズは国内だけにとどまらず世界的な規模に拡大しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経営企画・経営管理・企画管理・事業管理・事業企画等の業務に興味があり、計数管理に携わった経験(BtoBの業態での経験が望ましい)
・財務会計・管理会計・予算進捗管理の知見
・PCスキル(Word、Excel、Powerpoint)
■歓迎条件:
・ビジネスレベルの語学力(英語)
・MBAや中小企業診断士、簿記2級以上等
・コアスキルを有しつつ幅広い知識・スキルを志向するジェネラリスト志向
・幅広い職務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
690万円〜820万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):298,000円〜378,000円
<月給>
298,000円〜378,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:有り
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪本社
住所:大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス16F
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜20:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
残業:月10時間程度(全社平均)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:当社規程に基づき支給
住宅手当:当社規程に基づき支給
社会保険:各種保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修
■e-learning
■OJT
<その他補足>
■勤務地手当、外勤手当、家族手当等
■退職金制度、積立有給制度、財形、持株奨励金、GLTD等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
盆休み、年末年始休暇、有給休暇(法定)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東洋炭素株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 【東証プライム上場/炭素カーボンのパイオニア企業/グローバル展開中の大阪の優良企業】
■概要
東洋炭素は、1941年に近藤カーボン工業所としてカーボンブラシの製造からスタートし、創業来培われた「どこにもないモノをつくる」とのパイオニア精神に則り、高機能分野に特化した独創的で革新的なカーボンの追求に挑戦してまいりました。
1974年に、世界に先駆け「大型等方性黒鉛」の量産化に成功して以来、東洋炭素グループのカーボン製品と技術は、時代のニーズに応え続け、自動車や家電などの身近な生活空間から宇宙航空・医療などの最先端分野まで、様々な領域で活躍しています。